최근에는 주위에 보면 많은 인력파견업체들이 있습니다.
이들은 정통부 인력 단가에 비해 지나치게 낮은 가격으로 인력을 파견하여
정상적인 SI업체나 웹 에이전시들과 함께 가격 경쟁을 유발함으로써
결과적으로 IT인력들의 임금 수준이 점차적으로 낮아지는 원인을 제공하였습니다.

또한 이들의 근로조건은 정상 기업들에 비해 매우 열악하며 임금 수준 또한 낮습니다.
거기에 심지어 4대보험도 안되는 곳이 많으며 탈세도 병행하고 있습니다.

이와 같은 기업들에 대하여 단속및 근로조건을 강화하고,(자발적인 고발등)
어떤 제도적인 조치가 행해져야 하지 않을까 싶습니다.


* fade3blk님에 의해서 게시물 이동되었습니다 (2003-10-15 07:52)