안녕하세요 

회원가입하고 등록 글 일자를 보니, 10년의 시간이 지났습니다.

2012년도에 글 작성을 했으니....

 

그 10년동안 프리랜서로 여러가지 프로젝트 및 업무를 지나왔네요...

그동안에 블록체인이나 VR 가상현실(메타버스) 등...앞으로도 IT 업종의 기술은 무궁무진하다고 생각이 듭니다.

 

이렇게 다변화 되어가는 구조에서 IT 근로자들의 대우는 크게 달라지고 있지는 않습니다.

수직구조인 갑과 을의 관계, 하도급, 인력파견 업체의 수수료 챙기기등 

대기업이나 중견 기업도 구조나 사상이 변하지 않는 이상의 위의 관계도 정리가 되지 않을꺼라 생각이 듭니다.

 

저의 마지막 업무가 KTT (케이티텔레캅) 이였습니다. 예전보다는 개발 환경이나 구조가 많이 바뀌었다고 하지만,

대기업의 갑질이나 횡포는 아직도 성행하는 것 같습니다. 위 회사도 마찬가지입니다. 

개발자들 사이에서도 악명이 높죠....KT , 농협, 롯데 등등...

 

근데 왜 IT 노조는 활발하게 움직임이 없는지에 대해 궁금증이 더해졌습니다.

일하시는 분들에게 IT 노조가 있으면, 최대한의 비합리적으로 일을 하지는 않을거라는 생각과 구조자체의 변화를 가져올수 있을수 있다고 말씀을 드리지만, 대부분들은 IT노조가 있는지도 모릅니다.

 

실예로 최근에 택배 기사 분들 노조에서 일정을 잡아, 불합리함에 대한 사항에 대해 건의 하고 정부와 타협하고 , 이커머스를 아용하는 고객들의 생각도 바꾸어 나가고 있습니다.

왜 ? IT노조는 그렇게 하지를 못할까요?

 

제가 KT 텔레캅에서 일을 하면서, 이제라도 시작을 해야 헸다고 생각을 했습니다. 

대한민국 IT근로자들의 미래를 위해 저 하나부터 다시 고민하고 생각하고 변화 해서 더 좋은 환경 / 대우/ 급여 등의 개선을 하고자 하려고 합니다.

 

현재 사이트 운영을 하고 계신 노조분들의 힘을 얻고 싶습니다.

때로는 IT근로자도 길거리 데모도 강행할때는 과감히 해야 한다고 생각합니다.

 

많은 도움과 지지 주시면, 미래를 바꾸어 보겠습니다.

감사합니다.

 

backrara@gmail.com