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주5일제 관련 개정근로기준법 해설및 대응 지침 자료입니다.

문의처 : 민주노총 정책기획실 정책부장 조남율 02-2675-9745
민주노총 법률원 변호사 권두섭 02-2635-0419

일단 IT노조에서는 노동법 자체에 대해서 아는것이 필요하겠지요. 노동법을 먼저 어느정도 이해하고 작년 개정된 내용을 참고하신면 될 것입니다.

  1. 2022년 노동자권리찾기 안내수첩

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  3. [re] 근로기준법 추가된 부칙

  4. 근로기준법

  5. 노동위원회법

  6. 노동조합및노동관계조정법

  7. 산업재해보상보험법

  8. 노사관계선진화방안최종보고서

  9. 실업급여 수급요건

  10. [조직/민주노총/자료집] 제1차 조직활동가학교 자료집

  11. [조사통계/민주노총] 2003년 3/4분기 노동통계

  12. [정책/조사통계/민주노총] 2003년 민주노총 표준생계비

  13. [조사통계/민주노총] 2003년 민주노총 조사통계담당자 교육

  14. [조사통계/민주노총][정책보고서2003_04]2002년 민주노총 조합원 생활실태 및 의식조사 결과보고서

  15. [조사통계/민주노총/설문지] 2003년 민주노총 조합원 생활실태 및 의식조사

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  18. [정책/민주노총] 근로기준법(주5일제) 해설 및 지침

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  20. [정책/민주노총] 2003년 민주노총 요구안 해설

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