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경력직은 수습이 잘없지만 

 

3개월 수습 후 정규직 전환 100%월급 지급해서 입사한 회사가 있습니다. 

 

계약서에 업무상 심각한 문제가 있을 시 해고 가능하단 조항이 있었고 

 

업무상에 스킬 적인 측면에선 기존 직원보다 제가 나았고

 

조기 출근 하며 근무적으로도 아무 문제가 없었습니다. 

 

팀원 간 친하게 안지낸다는 것만으로 해고 시 문제가 되지 않나요?

 

저도 회사에 맞지 않아(모럴해저드, 회식강요등) 퇴사를 고민하던 차에 

 

해고 당하니 기분이 더럽네요. 

 

 

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    anonymous 2018.03.28 00:33
    어디 회사 이길래? 그런 양 짖을
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    anonymous 2018.04.05 10:03
    수습도 정직원에 해당됩니다. 정직원 전환이라는 조건이 모순입니다. 노동부에 신고하세요. 그리고 개발자들 대부분 친화력이 높지는 않습니다.
    이래서 정직보다 프리를 택하게 됩니다
  • ?
    anonymous 2018.04.10 09:25
    개발자들도 사실 친화력 문제는 언제나 있네요. 제가 사장이라면 일 조금 못해도 친화력 있는 사람과 일하고 싶을 것 같습니다.
  • ?
    anonymous 2018.05.07 00:37
    이바구질 해주는 사람이 편하긴 하죠

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