발주사나 원청에서 야근을 종용하여 하는 경우가 종종 있습니다.
고발이라도 하고 싶지만
소속사가 피해를 볼것 같아서 그렇게 하지 못하곤 합니다.
얼마전에 넷마블 관련 기사를 보니,
고용노동부에서 불시 점검을 하는것 같던데요.
은밀하게 제보나 고발할 수 있는 방법이 있을까요?
발주사나 원청에서 야근을 종용하여 하는 경우가 종종 있습니다.
고발이라도 하고 싶지만
소속사가 피해를 볼것 같아서 그렇게 하지 못하곤 합니다.
얼마전에 넷마블 관련 기사를 보니,
고용노동부에서 불시 점검을 하는것 같던데요.
은밀하게 제보나 고발할 수 있는 방법이 있을까요?
번호 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 |
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270 | 정리해고에 관해 문의 드립니다. | 최세헌 | 2004.07.16 | 2183 |
269 | [re] 문의드립니다. 1 | 정진호 | 2004.07.20 | 9 |
268 | 문의드립니다. | 궁금이 | 2004.07.16 | 10 |
267 | [re] 물어볼것이 있어서... | 노무사 | 2004.07.28 | 2035 |
266 | 물어볼것이 있어서... | 배문근 | 2004.07.21 | 2239 |
265 | [re] 도대체 어떻게 해야 하나요? | 정진호 | 2004.07.31 | 2162 |
264 | 도대체 어떻게 해야 하나요? 1 | 억울한 이 | 2004.07.25 | 2256 |
263 | [re] 답변입니다. 1 | 노무사 | 2004.08.03 | 2086 |
262 | 프리 계약서에 관한 질문 | 계약직 | 2004.07.27 | 2969 |
261 | [re] 답변입니다. | 배형순 | 2004.08.05 | 2277 |
260 | [re] 답변입니다. | 노무사 | 2004.08.04 | 2290 |
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258 | [re] 노무사님 답변에 대한 질문!!!! | 정재원 | 2004.09.02 | 2848 |
257 | [re] 답변입니다, | 노무사 | 2004.08.16 | 2328 |
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