2020년 11월 24일 크잡 기준 퇴사율 300%

 

학원 원장이 만든 회사로 

학원생만 직원으로 뽑는 구조입니다 (경력자 없음)

 

학원도 14년 현업개발자인 원장이 직접 실무를 알려주며

회사는 원장 본인이 개발 리드한다고 학원 수강생 대상으로 직원 뽑는다 홍보하지만

 

원장이 개발한거 본 사람 아무도 없습니다.

초창기 직원도 본적 없고 지금도 없어요

 

신입이 플젝 공통,핵심업무 다해요

외부엔 신입을 중고급 개발자로 속입니다

신입혼자 플젝맡아서 하는 일도 부기지수

못하면 해고 되거나 못버티고 나가면 곧바로 학원생 뽑아서 그 자리 메꿉니다

주 140시간까지 착취당하다 해고당한 사람도 봤습니다

 

학원 실무 수업도 직원이 만듭니다

학원 수업듣고 있던 신입이 다른 직원(신입)이 짠 코드보거나 구글링하면서 밤새 만들면

원장이 그대로 가져다 학원 강의에 씁니다

14년차 현업의 교육이 아닙니다 신입의 교육임

직원이 같은기수 포함 다른기수들까지 과제검사하고 답변 댓글까지 정리해서 주는 경우도 많음

 

MOU 맺은 업체들 많다고 홍보하는데 그 업체들한테도 속이는 원장

나이있는 직원을 8년차 7년차 6년차로 문서위조로 뻥튀기파견 보내는건 기본

직급도 나이로 실시! 28살이면 대리 30살이면 과장 

퍼포먼스 없다 욕먹으면 다른곳으로 파견가거나 해고당함

 

프리랜서는 더욱 조심하세요 회사가 장난 잘 칩니다

회사 직원이 부족하면 프리랜서라도 구해서 뻥튀기 파견 보냅니다

업체에 프리랜서 뻥튀기걸려서 욕먹고 연차에 맞게 단가까인 일도 존재

 

카폐 공지사항으로 연봉복지 공개하는데 원장 맘대로 몰래 바뀌는건 부지기수 제대로 지켜지는건 없음

원장이 인터넷 좌표찍으면 가서 댓글달고 갠톡으로 인증해야하고 카폐활동해야 연봉 올려줍니다

하나라도 안하면 연봉 안 올라감

카폐에 나온 연봉은 대졸기준이고 고졸 400 , 초대졸 200 낮습니다 연봉 상승률도 고졸, 초대졸되면 더더욱 낮음

이것도 위의 내용 하나라도 안하면 반토막 수준

 

회사 리뷰글 신고로 삭제하고 있고

유투브로 이미지 세탁합니다

계속 말하면 끝도 없지만 여기서 끊습니다

 

속아서 피해 보는 사람 없길 바랍니다