저희 회사는 중견 SI업체입니다.
연봉 협상은 1년마다 하고요 기간은 계약기간은 3월에서 익년2월까지입니다.
그런데 세부적으로 정확한 설명 없이 올 1월부터 전사원의 5%를 떼어서
이익이 많은 부서에게 돌려준다는 겁니다.
회사의 이익을 돌려주는 것도 아니고 각 개인의 월급에서 각출해서 준다는거죠
잘 나가는 부서는 좋은 얘기지만 SI개발하는 부서는 적자만 안나도 다행인 일 아닙니까?
어처구니가 없습니다. 갑자기 월급도 줄어들테고 상담자님의 의견은 어떠하신지 듣구 싶습니다.