안녕하세요
지금 다니고 있는 회사에 대해 잠깐 이야기 하자면
기본적으로 직원들 월급이 3개월째 밀려가고 있구요
퇴직한 직원들은 밀린 월급을 못받아서
노동부에 신고하는 실정입니다..
그러나 회사측은
아무 조치도 없으며
퇴사하는 사람에게는 더더욱 조치가 없습니다...
그리고 월급에 대해 제기를 하는 직원은
강제 퇴사도 취하고 있는 듯 하구요...
이런 상황이 2년째 입니다.
회사규모는 20명 되구요
이럴 경우 직원들(단체로)이 취할수 있는 방법이 어떤건지 궁금하군요.
지금 다니고 있는 회사에 대해 잠깐 이야기 하자면
기본적으로 직원들 월급이 3개월째 밀려가고 있구요
퇴직한 직원들은 밀린 월급을 못받아서
노동부에 신고하는 실정입니다..
그러나 회사측은
아무 조치도 없으며
퇴사하는 사람에게는 더더욱 조치가 없습니다...
그리고 월급에 대해 제기를 하는 직원은
강제 퇴사도 취하고 있는 듯 하구요...
이런 상황이 2년째 입니다.
회사규모는 20명 되구요
이럴 경우 직원들(단체로)이 취할수 있는 방법이 어떤건지 궁금하군요.