저는 경력 1년이 좀 넘은 프로그래머인데요.
올초 한 si 업체에서 나와 쉬다가 10월에 솔루션 업체에 들어왔거든요.
그런데 제품 나간 사이트에 문제가 많아 파견을 나와 있구요. 현재 1달의 임금을 못 받은 상태고 이번주말이면 2달의 임금체불이 발생합니다.
그래서 회사를 그만두려고 하는데요. 도의적으로는 현재 파견된 곳의 일을 마무리해주는게 맞겠지만 현재 일의 볼륨이나 진행상황을 볼때 1월까지는 가야한다는게 제 개인적인 생각입니다.
그러나 그때까지 임금을 받지 못하며 있는것두 안될 일인거 같구요. 저는 그냥 담주 정도까지만 있으려구 하는데.
일방적으로 제가 일의 진행상황과 상관없이 그만두어도 임금을 받는데 문제가 없을지 궁금합니다.