여기 올리시는 글들을 보면..

 

이 회사는 어떻나요? 저 회사는 어떻나요??

 

이런 글들이 많은데요...흠..

 

우선 그 회사들에 대해서 정보를 얻을 수는 없을 거에요.. 왜냐하면 실제 그 회사에 다니는 직원이라 할 지라도

 

굳이 적을 이유가 없거든요. 아무런 득 될게 없기 때문이죠.

 

다만.. 적어도 진짜 미친 회사가 아니라면 다음과 같은 기본적 복지는 제공을 해요. 중소기업 기준으로 적어봤어요.

 

1. 식대 - 점심식대, 저녁식대 제공

2. 4대보험

3. 퇴직연금(퇴직금 별도)

4. 주 5일 근무(09-18) 하루 8시간 근무

5. 연차제공

 

위의 1-5번을 회사에서 약속한다면 기본개념은 있는 회사라 볼 수 있죠. 만약에 입사를 한다면 저 정도는 지켜주는 회사로

 

입사를 하세요. 만약 저 정도도 안된다 싶으면 2, 4, 5는 반드시 챙기셔야 합니다. 안그러면 진짜 피봄..

 

신입이라고 경력 쌓겠다고 말도 안되는 조건으로 절대 가지마시구요..

 

그리고 아래는 중소기업 중에서도 괜찮은 조건의 케이스죠.

 

6. 야근, 휴일수당 지급

7. 인센티브제 , 정기 보너스

8. 기숙사 제공, 주차장 제공, 유류비 지원

 

사실, 6, 7, 8은 해주는 곳이 그렇게 많지는 않아요. 하지만 찾아보면 있어요.

 

요즘 경기가 않좋고 일자리가 많이 없죠..그래서 아무 회사나 들어가면 진짜 빼도박도 못해요. 그나마 위에 언급한 조건을

 

보장하는 회사라면 진짜 쓰레기 악질회사는 아닐거에요. 참고하시기 바라며 회사 분위기나 업무 강도는 직접 그 회사를

 

입사해봐야 알 수 있어요. 사람마다 받아들이는게 다 다르기 때문에..