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2023.02.22 22:18

근로자와 프리랜서

조회 수 1370 추천 수 0 댓글 2
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필명 IT노동자

이런 기사가 있네요.

 

https://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=203056

 

 

(기사중 발췌)

노동자 인정의 핵심 : 사용종속관계

먼저 프리랜서는 말 그대로 근무장소·근무시간·근무방법 등에 대해 사용자로부터 간섭을 받지 않아야 합니다. 정해진 출퇴근 시간과 근무장소, 업무수행 과정에서 구체적인 지시 등을 받는다면 이는 근로자에 해당합니다.

 

출처 : 매일노동뉴스(http://www.labortoday.co.kr)

  • ?
    anonymous 2023.02.23 01:08

    이 기본적인 것도 모르는 프로젝트 관리자도 있다죠 아마? 어디라곤 말안하겠지만? 보고있나?

    좀 보고 배우자!

  • ?
    anonymous 2023.02.23 08:28
    정해진 출퇴근 하는 시점 부터 근로자

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