프리가 휴가내는건 평일 처리해야 할
용무가 있어 시간 내는거지
어디 놀러가는줄 아나
하루 더 쓸라고 하면 이퀄 오퍼튜니티 하면서 난리치는데
그렇게 근태관리 하면 근로자 아닌가
근로자면 연차휴가 16일 줘야지
필명 | IT노동자 |
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프리가 휴가내는건 평일 처리해야 할
용무가 있어 시간 내는거지
어디 놀러가는줄 아나
하루 더 쓸라고 하면 이퀄 오퍼튜니티 하면서 난리치는데
그렇게 근태관리 하면 근로자 아닌가
근로자면 연차휴가 16일 줘야지
프리렌서 비정규직이라면서 근태는 통제하는건 양아치죠
업무만 문제없으면 됩니다.
전월만근이면 당월에 최소 1일 휴가(월차)는 당연한겁니다
프리가 무슨 24/365 로보캅인가요?
과로로 심장마비로 죽을수도 있습니다. 남에 일이 아닙니다
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정규직도 만 1년 지나야 15일. 1년 미만은 한달에 하루 발생이죠...
만 3년 되어야 16일 됩니다. 그런데 정규직 중에 연차 다 쓰는 사람은..거의 없죠...