투입 결정된 날 계약서 사본을 메일로 받아봄.
내용 : 계약자..단가..기간..근무장소..만
나와 있고 나머지는 근로법을 따른다... 끝..
투입된 난 계약서 싸인..
그리고..서로 무관심.. 월급빨리 받아고 싶다.
필명 | IT노동자 |
---|
투입 결정된 날 계약서 사본을 메일로 받아봄.
내용 : 계약자..단가..기간..근무장소..만
나와 있고 나머지는 근로법을 따른다... 끝..
투입된 난 계약서 싸인..
그리고..서로 무관심.. 월급빨리 받아고 싶다.
저도 작년 재작년에 위 내용만 들어있는 계약을 했어요.
계약서에 금액, 기간, 장소, 시간, 당사자 정보랑 "이 계약은 근로기준법을 따른다." 이 내용 있으면 다 된거죠.
IT 노동자 상대 손해배상 청구 등 피해사례 분석을 위한 설문 0
프리하실 초급분들 알아두시면 좋을 (것 같은) 점들! 57
회사 고민 있습니다.(조언좀 해주세요) 3
회사 vs 회사 = 단가? 혹시 아시는분 ?? 7
회사 5개월만에 정리하고 프리선언 했네요 3
황당한 정직원 면접 6
황당한 인력채용 및 업무지시 8
황당하게 짤렸어요 2
홧김에 회사 비방글 올린 개발자입니다. 5
환상 계약서(?) 4
확정된 안된 프로젝트... 3
확실히 일이 늘고 있기는 하다 13
화정소프트 지원해볼려고하는데 어떤가요 ? 4
화정소프트 어떤가요?? 2
화인에스아이 라는 회사 어떤가요? 4
화인에스아이 라는 회사 어떤가여? 3
화이트정보통신에대해서 4
화이트정보통신 어떤가요? 3
화이트정보통신 아시는분 있나요? 선채용 후교육이라고해서.. 4
화이트정보통신 5
화이트정보시스템 2
화이트윙시스템 회사 어떤가요? 2
프로젝트 정상적으로 투입되고, 잘 일해주고, 월급만 잘 나오면 되는 겁니다.
계약서 내용이 악성조항 없는 그냥 평범한 계약서 이면, 큰 문제 없어 보입니다.