15년차이상 경력에 정규직 8400이면 괸찮은 편인가요?
프리만 하다보니 정규직 연봉에 대한 감이 안와서요~상여금은 없는듯해요~
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질문
2024.03.22 21:13
15년차이상 경력에 정규직 8400이면 괸찮은 편인가요?
조회 수 1336 추천 수 0 댓글 13
| 필명 | IT노동자 |
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정규직 3년하고 그이후에는 프리만 했어요~
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보통 x 10 하니까 프리 840정도
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으디 븅ㅅ같은넘마가 저런소문퍼트려서 다 10으로 나누고 자빠졌네 ㅋ50대 이상 노인에게만 해당하는 계산법임 젊은넘들은 공실없음 있다면 ㅂㅅ인거
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4월 중순쯤 채용 결론 난다 그래서 못 갔어요~
그냥 sm 프리쪽으로 다른데 계약했습니다 ㅠㅠ정규직 요청은 첨이라 연봉 예기하는데 얼마 불러야 하나 고민했었죠~높은 편이였군요 ㅎ조금씩 연락오는것으로 보아서 구직중이신분들은 금방 구하실꺼예요~저두 2달동안 전화 한통 안오더군요~요즘은 드문드문 연릭오네요 -
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운영 프로젝트 따서 정규직으로 쓰려고 하는 경우가 있습니다. 8400이면 월 700단가네요. 파견직 아니면 괜찮은 연봉 같습니다.
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파견직은 아니었던거 같아요~아깝네요~채용 떨어질수도 있어서 기다릴수 없었어요~
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정규 8400이면 프리 900급인데 괜찮죠
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900같은 소리하으노 ㅋㅋ 1억3천은받아야지
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멍청하면 계산이라도 해보세요..
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ㅋ 닌 8천받고 다녀라 늙은이 으이구
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민젖당 핵대중 쓰레기 새끼가 만든 파견법 때문에 이런 고민들이 생겨났지
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회사규모에 따라 틀립니다. 중견기업이상이면 가능하겠지만
중소이하로는 현실적으로 불가합니다. 프리일자리없어 정규직도 알아보는 16년차 차장급인데 6,500불러도 회사측에서 버거워하는입장 / 해당기업 연봉정보 보면 보통 그런 기업이 평균 3800~4200 대입니다.
20년넘는 부장급도 7,000안주려고 하는거 같습니다.
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요즘 상황에서는 나쁘지는 않습니다. 이런 외주 겨울이 얼마나 오래 갈지는 모르겠습니다만, 돈 문제보다는 회사라는 조직 안에서 부대끼는 게 쉽지 않을 거예요. 잘 생각하세요. 그래도 부럽습니다. 프리만 했다고 하면 적응이 쉽지 않을 겁니다. 저는 회사 생활 하다가 나이 때문에 어쩔 수 없이 프리로 갔는데 다시 회사 들어가라고 하면 음.....돈 문제보다 조직 안에서 처신하는 게 더 어렵게 보이네요...
그런데 처음부터 프리만 할 수도 있나요? 저같은 노땅은 상상이 잘 안 가는데...