예전에 면접 한번 봤었는데요~ 

이 회사에 아주 좋은(?) 인센티브 제도 라는게 있는데~

희망하는 최소 연봉을 이야기 하니 인센티브를 포함시켜서 맞춰준다고 하더라구요 ㅋㅋ

이게 뭔지 ㅋㅋㅋ

예로 원하는 연봉이 최소 2400이면 

연봉 + 인센티브 = 2400 을 맞춰준다는 거죠 ㅋㅋ

고로 실제 급여는 엄청 낮아지고, 

회사 수익이 안나면 인센티브도 못 받아서 리스크는 사원이 떠안는 책임감있는 이런(?) 구조 ㅋㅋ 

개인적으로는 생각할때 윗분 말씀처럼 급여는 평균 이상(?)은 아닌듯 ;;

여러분들의 시간은 소중하니까요 ㅋㅋ 잘 보고 가세요 ㅋㅋ