여기에 있는 분들..

 

거의 중소기업이나 벤처기업에서 근무하시는 분들이 많으신 것 같은데요.

 

 

혹시 신입사원을 뽑을 때 어느 정도 실력을 원하나요?

 

질문이 너무 추상적인가요?

 

 

제가 들었는데, 어떤 회사는 컴퓨터 전공하지도 않은 사람 뽑아서

 

교육시켜서 써먹는다는 소리를 들었는데..

 

 

실제 이런 경우가 있나요?

 

C언어 거의 모르는 데려다 놓으면 거의 청소나 문서작업 시킬 정도의 사람..

 

혹시 뽑아서 교육시켜서 써먹는 경우도 있는지 궁금합니다.

 

 

뭐..예들 들자면..

 

배열, 포인터부터 모르는 사람정도라고나 할까요?

 

 

이런 사람도 뽑는 경우가 있나요?

 

 

사장님이나 높은 사람 지인이 아닌 경우는 없겠죠?