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필명 IT노동자

정규직 5년 가까이 하다가....

 

작년부터 프리랜서로 전향하고 이제 프로젝트 2개 끝냈습니다...

 

아직 프리초보다 보니 단가협상이 항상 가장 힘드네요...

 

인맥도 크게 좋지 않다보니.. 주로 잡코리아 같은 사이트를 보면서 글올리고 구하는데요

 

메일 오는거 보면 대부분이 희망단가 제시바람 이렇게 되어있어서 적으면서도 뻘쭘하기도 하네요...

 

중급의 기준도 여기 저기 다 달라서... 지금까지는 초급으로 갔는데...

 

올해부터는 중급으로 가고 싶은데 단가 500을 불러도 될련지...

 

단가 협상의 팁좀 얻을 수 있을까요?

  • ?
    anonymous 2018.03.27 17:10
    정규직 5년햇는데 바로 500은 안줄거같은데여ㅠ
    중초라서..그정도 주면 좋지만 ㅠㅠ
  • ?
    anonymous 2018.03.27 19:18
    그런가요 첫 플젝 430 2번쨰 450 했습니다 초급으로...

    이번부터 중급으로 하려고 500부르려고 했는데... 흠... 정 안되면 400 후반으로라도 쇼부 봐야겠네요 ㅠㅠ
  • ?
    anonymous 2018.03.27 21:42
    쓰레기같은곳은..
    요즘 중급도 480이 최선이다...
    이ㅈㄹ 하는데는 무조건 거르시고
    마지노선이 500이다 하면 맞춰줄 껍니다.
    중급프리 si인데 400초반 받는사람도 봤음
    딱 선을 그어야함돠
  • ?
    anonymous 2018.03.27 22:38

    소중한 답변 감사합니다!

    500 미만은 최대한 거르도록 하겠습니다...

    저 프리 처음 시작할때 ㅠㅠ 어떤 보도사장님이 요즘 초급 380이상 받기힘들다고 그이상 받을려고 하면 계속 일도 못구하고 쉬어야 한다고 반협박을 하시더라고요...

    진짜 나쁜분들 많으신듯

  • ?
    anonymous 2018.03.29 10:55
    저 같은 경우(프리랜서만 8년) 무조건 전 회사에서 받은 금액을 얘기하고 그 금액을 주지 못하겠다고 하면 업무에 대한 질문으로 금액을 결정합니다. 업무강도가 있으면 얘기한 금액 이상을 요구하고요. 그렇지 않으면 그만두는 것이 좋습니다.
    어차피 프로젝트에 들어가면 고생하는 것은 마찬가지인데 받을 만큼은 받아야 겠지요.
    일이 없다고 얘기하는 업체는 단가를 깎아 보려는 속셈이므로 절대로 일할 필요가 없습니다.
    단지 스펙이라고 하는 부분은 어떻게든지 마련하시길 바랍니다. 그래야 단가협상에서 유리합니다.
    업체에서 1차로 단가를 낮추는 부분이 스펙부분입니다. 고객에 프로필을 넘길때 자기들은 거짓으로 뻥튀기하는 경우를 자주 보아서 그렇습니다.
    우선은 일을 구하실때 여러 업체 지원 및 면접을 보고 요즘 단가가 어떻게 되는지 스스로 판단하셔야 합니다.
    그래야지만 업체에 가서 얘기를 할 수 있습니다.
  • ?
    anonymous 2018.03.30 00:35
    코사 개발자 등급 기준 단가 달라고 하세요.
    얼마 받았냐고 하면 받고싶은 금액 받았다고 딜하세요.
    뭔 단가가 20년전이나 지금이나 똑 같아....물가 고려하면 오히려 마이너스
  • ?
    anonymous 2018.04.05 12:47
    4년대 졸업에 기사 있으면 중급 단가지만 한개라도 없으면 6~8년은 해야 중급되죠.. 실력이 좋아도 서류 누락되면 단가 후려치기 공격 들어옵니다. 사냥개처럼 아주 꼬투리잡으려고 에휴 보도방은 그래서 거르는게 낫죠

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