| 필명 | IT노동자 |
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누가보면 마치 프리는 다 착하고 성실한데 놀부같은 파견 업체가 돈을 다 빼먹어서 가난하게 사는 것 처럼 말들을하는데..업체들도 자기가 가진 블랙리스트와 이유등을 좀 까볼 필요가 있지 않을까요? 학력 및 이력을 조작한다던지 가은곳 마다 작업량 빵꾸낸다던지 사람들과 불화를 일으킨다던가 술만 쳐먹으면 지각이던지 결근이던지 등등.. 참고로 작자는 개발자인데 주로 여기 글쓰는 것들 대부분 똑바로 된것들이 아니라고 봄. 그것들부터 조용히 시켜야 우리 권리를 챙길수있음.
수행사에서 그런것들 급여 다 주고 곱게 보내주는게 문제임. 패널티같은걸 물리던가 소송을 진행해서 이바닥에 쉽게 못들어오게 명단정리하고 남거나 후에 오는 개발자들에 혜택을 주는게 맞는거다. 그게 억울하면 소송걸어서 빠져나오던가...법 드럽게 좋아들 하는거 같더만
1년짜리 플젝에 한명도 원맴버 아닌것도 봤고 들었음. 진짜 끝까지 마무리한 사람들이 너무 혜택이 없음
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중간착취 방지법 언제 본회의 갑니까?
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