| 필명 | IT노동자 |
|---|
가산디지털단지에서 많은 면접을 봤는데, 전부 다 교육기간 무급이었습니다. 원래 si 신입은 다 이런 건가요?
교육 끝나고 대기 기간도 무급인 곳도 있습니다. 마우스나 키보드 가져오라는 곳도 있었고...
그마저도 교육이간 2주는 무조건 경력 뻥튀기이고.. si 업체 대부분이 다 경력 뻥튀기인가요..?
크레딧잡에 검색하면 퇴사율 기본 50이 넘고..(이직이 많은 직종이긴 하다만..)
그나마 덜 으깨지는 si를 가려고 하는데... 구체적으로 면접관한테 어떤 걸 물어봐야하고,
회사 선택시 어떤 걸 많이 봐야 할까요?
경력 뻥튀기에 대해서,
외주 업체들이 신입 자체를 안 받으니깐, 관행처럼 되는 거라고 표현 합니다.
이렇다보니 2~3년 개발자들을 아무것도 모르는 신입으로 애당초 알고 있다고...
사수가 옆에 붙어 있으니 괜찮다고 하십니다.
무급교육에 대해선,
가산이 평이 많이 안 좋은 거 같습니다.. 구로,강남,분당은 잘 모르겠지만,
가산에 있는 si 업체중 교육기간 무급이 아닌 곳 찾기가 더 힘듭니다 ㅠ..
비전공자이며..실력이 띄어나지 않은 저에게는 그나마..오라는 곳 있으면 가야겠지요..
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