프리뽑으면서
1차 코딩테스트
2차 면접
어이없네요 정직원 뽑는것도 아니면서
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| 필명 | IT노동자 |
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아 장난아니네요 ㅋㅋ 지원안했어요 안내켜서 ㅋㅋ 정직이면 하겠는데 프리인데 그렇게까지 하고 싶지 않아서요 ㅋㅋ
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면접보시는 분들이 다 그런거는 아닌듯... 설마요.
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현재 프리 채용 그렇게 뽑고 있습니다.
특이하게 보도방에 턴키로 안넘기고 직접 뽑고 있습니다.
안내 메일로 그렇게 진행 된다고 보내주니 하실분은 하고 싫으신 분은 거부 하면 되겠죠. -
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그렇죠 전 이경우를 처음 제안받아봐서요
그냥 기분이 좋진 않더라고요 개인적으로
거부해써요 그래서 ㅋㅋ -
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실력이 형편없거나 시간만 때우려고 하거나 무조건 다 해봤다고 뻥치는 프리개발자들이 많아서 요즘 좀 많이 검증하죠
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물론 몇몇분들이 그렇긴 하는데 대외적으로 대놓고 한다는건 못믿겠다는건데 개인적으론 프리분들 전체를 대놓고 무시한다는 생각이 들어서요 차라리 그럴거면 정직을 쓰는게 낮다고 봅니다 그렇게 불안한데 일은 잘끝날까요 라는 의구심이 들어서요 개인적인 생각입니다
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쓰는게 낮다고 ---> 쓰는 게 낫다고
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단순 테스트라면 갠찮겠지만 결국 일 다 넘어오던데요
걍 빨때 꽂히는 조심해야 할듯요 -
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이력서 오픈시켜놨었는데 샘표에서 직접 서칭해서 사람 찾는거같던데요
그만큼 확실한 사람으로 쓰겠다는 생각인가보죠..
아마 중간업체없이 직계약하는거같은데 단가는 쎄겠네요 -
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지원안해서 모르겠어요 단가는
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직계약 한다고 단가 쎄지 않던데요 ??
단가 까지 말했고
우리 이렇게 이렇게 진행한다 해서
테스트 받는거 싫어서 안했어요 -
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직접계약이면 단가 제대로 받겠군요
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그냥 개고생할거 같아서 지원 안했어요 ㅋㅋ 지금도 사람 뽑는거 같으니 지원해보세요 잡코리아에서 봤었어요
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단가 높지 않아요
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본인들 실력은?
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본인 실력이 별로라고 광고 하시네요 ㅋㅋ 어쩌나 ㅋㅋ 진정한 실력자는 이런 저급 댓글은 안달죠 ㅋㅋ
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실력 안되서 일찌감치 겁먹고 포기 해서 다행이네요. 다른 사람/팀/플젝에 피해주지 마세요
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저급 댓글 ㅇㅈ
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저도 연락이 먼저와서 단가물어보니 그리 높지 않아서 지원하지 않았는데 그런 비하인드스토리가 있었군요
개인적으로는 현업과 같이 일한다고하는데 그 자체가 좀 부담스럽죠 일도 넘어올가능성이 많고 출퇴근도 문제가될수있어서그럴거면 차라리 정규직을 더뽑던가 ㄷㄷ정규직뽑기는싫고 일은 해야겠고 ㅎㅎ
돈많이주면 코딩테스트 얼마든지 할수있는데돈은 헐값으로주고 사람은 쓰고싶고그냥 그렇네요 그쪽 마인드가 -
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코딩테스트까지해가면서 단가도 안높으면 안하고말지
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걸러야죠
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코딩테스트까진 그렇다쳐도 2차면접까지는... 지들이 뭐 그렇게 대단하다고 ㅎ
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네이버도 전에 프리뽑을떄 테스트는 봤었는데요
면접도 보구요
그렇지만 샘표는 아닌거같은데요 개발회사도 아니구요 ㅠ
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2차때 화이트보드 코딩테스트 또 해요.