| 필명 | IT노동자 |
|---|
첫직장을 보도방 정직으로 들어가서
4년동안 sm 파견나가있다가 복귀한후 회사에서 일을 못잡고 다른 일시키려고 해서 퇴사하고 일구하고 있습니다
그동안 다닌게 그래도 큰회사 sm들이라서 그래도 무난하게 프리나 다른 회사 잘 구할줄 알았는데
일안하고 논지 꽤 지났네요...
나와서야 깨달은게 제가 가장 기본이 되는 스프링도 못한다는 겁니다.
막 신입때 그래도 열정에 불타올라서 주말에 몇달 학원 다녀서 공부했었는데 지금은 다 까먹고...
일할 당시에는 같이 일하는 사람들도 다 좋고 같이 놀러 다니기만 하고 그랬었는데
이제와서 보니까 왜 자기개발을 안하고 안일하게 생활했을까 후회도 되고...
집에서도 걱정하는 눈치인데 다른 큰회사들 밑에서 일했으니 잘될거라고 큰소리만 쳐놓고 계속 놀고 있고...
참 고민이 많네요
선배님들 전 어떻게 해야할까요?
위에 댓글단 사람인데 추가로 덧붙이자면 지금 너무 스트레스받아서 머리털이 다 빠질것같습니다. ^^;;
아무리 그러셔도 보도방은 피하심이 좋지 않을까요 ㅠㅠ
몸만 축나고 별로 배우진 못한다고들 얘기하시던데...
40대 중반 경력14년차인 저도 지금 일구하는지가 6개월차입니다.
암울한 시기입니다..
더 무서운건 제 선배들중 IT에 남아있는사람 없고 다 딴 일 준비하던가 백수입니다.
다른 업계도 마찬가지 인가요.....IT가 유독 피를 보는건가요...
업체에서 비용절감 하는 우선순위 중에 IT쪽이 순위권안에 들 것 같긴 하네요...
쓸대없이 솔루션 개발이니, 기능 추가니 이런것들 없어도 "일단 쓸 수 있으니" 냅두고 쓰던거 쓰겠죠...?돈 들어가니까요.
결국 경기가 안좋아진걸 온몸으로 느끼는 직업이라 별 수 없는것 같아요 ㅠ_ㅠ
그나마 불경기에 전 직장 다니고 있어서 다행이네요...
저랑 조금 비슷하시군요...
저도 충분히 다른곳 들어갈 수 있을거라 생각했는데
현실은 녹록치 않더라구요.
특히나 지금처럼 경기가 안좋은때는 더욱 더 그런것 같습니다....
저도 글 작성자님처럼 운영업무를 주로했고
회사에서 스프링이나 jquery 등도 쓰질 않아 오픈소스에 대해 잘 모르네요....
저도 나오고 나서야 제가 좀 안일했다는걸 느꼈습니다...
저도 꽤 놀다가 이전회사에서 프로젝트 인력부족하다고 연락와서
프리로 단가 꽤 잘 받으면서 일 하고 있는데 5월이 계약 만료네요 ㅠ_ㅠ
아는분 통해서 신세계inc 계약직 면접보고 왔는데
될지 어떨지 잘 모르겠네요...ㅠㅠ
비용 절감 차원 우선순위도 순위지만 it 기술이 발달할수록 it비용이 감소되고 인력도 감축됩니다.
아주 간단한 예를 들자면 erp 같은 패키지를 팔때 광고하는 것 중에 하나가 erp를 도입한 후 회사의 it비용이 감소하고 인력이 감축된 사례들을 들면서 그러므로 좋다는 식의 홍보가 이루어집니다. 모든 종류의 패키지들이 그런식으로 판매가 되고 실제로 통계상으로도 이런 시스템이 제대로 구축이 되면 인력이 감축이 됩니다. 앞으로 더 심해지면 심해졌지 덜하지는 않을 겁니다.
저도 45으로 코딩은 은퇴를 생각하고 있는데 신기한 것은 요즘 대부분의 시스템들에 인력들이 고령화가 되어서 30대 중반이 되어도 낮은 연령 계층으로 근무한다는 겁니다. it 개판이라는 게 소문이 나서 신규 인력들이 잘 안들어오고 그나마 있는 제대로 된 인력들도 다 대기업 관리직으로만 가거나 외국계 혹은 시장을 리드하는 곳에서 개발하길 원하기 때문에 많은 곳이 고령화되어 있습니다. 앞으로 더 심화 될 것 같은데 여기에 시장이 어떻게 반응할지 궁금하네요.
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저도 경력 4년인데 SI업체 들어와서 파견으로 SM비슷한 일을 하다 전망이 어두워서 퇴사를 앞두고 있습니다. 작성자님의 상황과 제가 거의 비슷한것 같네요 저도 안일하게 생활하다 뒤늦게 스프링 깨작깨작 보면서 전자정부 프레임워크 입문해보려고 문이나 두들기는 중이고 구직중이긴 한데 이직하기에 참 힘들더군요 심적으로도 그렇고 실제로도 그렇고.. 저는 일단 보도방 들어가서 1년 빡쌔게 금융권이나 공공기관 들어가서 굴러보고 올 생각입니다만 그것도 어떨지 잘 모르겠네요^^;;