취업 제의를 받고 긍정적으로 생각중이었습니다.
근데 원청 > A사 > B사(취업 제의 준 회사)
구조인가봅니다.
B사에 입사하는거고 근로계약서도 쓴다는데
프로젝트 들어갈때는 A사 소속으로 들어갈거고 그에 따라 A,B 사 두곳에서 월급을 받는다더라구요...????
아직 정확하게 물어보지는 못했는데 대충 저런 말이었습니다.
이런적이 처음이라 당황스러운데 나중에 문제 생길일이 있을까요?
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질문
2023.06.12 09:40
이런 경우 나중에 문제되는 일이 있을까요?
조회 수 875 추천 수 0 댓글 8
| 필명 | IT노동자 |
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오 저게 반프리 조건이었나봐요..정규직만 해봐서 처늠 알았습니다. 알려주셔서 감사합니다
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보도방이네요
더군다나 정해져있으면 프로젝트끝나고 나가거나 급여안나올듯 -
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정해저 있다는게 뭔가오?
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그것이 바로 반프리라는 것입니다.
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사회적 지능이 낮으시면 그냥 깨지면서 배우세요.
정상적인 지능이 있다면 굳이 그런걸 굳~~~이 꼭 해야하나?
정규,계약,프리
정규직 계약서, 계약직 계약서, 프리(도급x) 계약서
급여일, 급여액, 딱딱
이런것 널렸는데, 뭐~~하러 굳~~이 쉬운거 납두고 그런걸 기어들어가는거예요?
그냥 말이 길어지고 절차가 추가되면 그냥 안하면 됩니다.
뭘 고민하고 되지도 않는 머리로 생각을 하려해요?
그러니까 사기당하지 -
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그니까 왜 당하기전에 미리 안알려줌? 정상적인 지능이면 미리 알려줍시다
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역시 덜떨어져서 방금 보고도 말못알아듣네 ㅋㅋ
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이글 쓴사람인데
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