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필명 IT노동자

이번년도에 재직하던 회사(정규직)에서 퇴사하고 구직 활동중인데요..

 

좋은 기회로 정규직과 프리랜서 두 곳 모두 합격을 하게되었습니다.

 

우선 저는 3년차 입니다.

 

1. 정규직

- 대기업 계열사

- 연봉 4000 + 성과급 400 = 4400만원

- 복리후생 : 통신비 지원과 복지포인트를 합하면 연 130만원 정도 복리후생비가 있습니다.

 

2. 프리랜서

- 대기업 계열사 보안 SM운영

- 단가 500만원

 

대략 위와 같은 조건인데 통장에 들어오는 금액이 월 180만원... 가량 차이가 나다 보니 고민이 되네요..

 

 

우선 제가 가장 궁금한점은 프리랜서로 일을 하다가

 

추후에 정규직으로 이직할때 "프리랜서 근무 경력을 인정 받을 수 있느냐" 입니다..

 

프리랜서를 한다면 1~2년 정도 단기적으로 하고 정규직으로 이직을 할 생각인데..

 

저 부분이 가장 마음에 걸리네요. 프리 하다가 정규직 이직 하신분들 경력 인정에 어려움이 없으셨는지..

 

 

선배님들의 고견을 부탁드립니다.

 

감사합니다.

 

  • ?
    anonymous 2021.05.13 10:18

    초급인데 그것도 운영인데 500이나 받을 수 있다면 현재 적어놓은 상황에서는 프리 추천이요

     

    다만 지금 경력에 비해 연봉이 높으신데요. 1년 후 2년 후 연봉이 많이 높아질 수 있다면

     

    정규직도 좋아보입니다.

  • ?
    anonymous 2021.05.13 14:44
    프리가 나을듯해요
  • ?
    anonymous 2021.05.13 15:00
    두개중에서는 대기업이 더 이득입니다.
  • ?
    anonymous 2021.05.13 16:10
    그냥 대기업 가세요.
  • ?
    anonymous 2021.05.13 17:23
    안정적이고 미래를 생각하신다면 대기업이 났습니다.
    지금 당장은 프리가 낳아 보여도요.
    프리도 프리 나름 이라서 프리도 잘해야 여기저기 잘 다녀요
  • ?
    anonymous 2021.05.13 20:18
    대기업 정규직 한표요. 아직 젊으신가본데 나이 40쯤 되어보세요. 업무연관성이 없으면 프리로 갈수있는 곳은 제한적입니다. 요즘 프리는 해본사람만 뽑습니다. 업체가 검증된 인력을 추천받거나 지인을 통하거나 하지 예전처럼 불특정 다수중에서 뽑는 모험은 요즘 잘 안해요.

    그리고 평생 프리로 그 sm도 못해요. 길어야 3~4년? 차세대 하고 업체 바뀌어서 sm종료 되는 경우도 겪어봤고 정규직 투입이유로 종료되는 경우도 있죠.
    몇년 고생하고 열심히 해줘도 하루 아침에 프리 나가라고 하는곳 많으니까 대기업정규직이 훨 더 좋습니다

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