인력 파견 업체이고, 개발자 많이 보유해서 같이 일할때는 250명 정도 보유한 것 같았습니다. 직원이 후배였는데 조직도랑 대충 알려주더군요.
월급 밀린적은 없었구요.
인력 파견 업체에서 정직원으로 있을 때, 끌어주는 사람이 있을지는 잘 모르겠네요. 결국 사람 장사 하는 곳이라서... 애정을 갖고 붙어 있을 수 있을지...
글고 개발자는 결국 자기가 소스 분석하고 맨땅에 헤딩하면서 남는게 내 실력이라 생각하고 있으니 잘 버티면서 자기 계발하는게 답인것 같구요. 2~3년 경력 쌓을 때 한곳에만 계속 있지말고, 금융, 보험, 공공, 통신은 모두 해보시길 추천해드려요.
통신만 죽어라했다가 다른 곳 가려고 하니까 정말 옮기기 힘드네요.
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그냥 보통 인력파견 SI업체라고 생각됩니다..
듣기좋은소리?를 좀 한것같은데 그건 어디가나 마찬가지고요.
지방에 연고지가 없다면 굳이 지방에서 일할 필요없는 없을것같네요.
스캐니글로벌이란 회사는 잘 모르겠네요.
원레 SI업계는 설전후에 일자리가 적습니다.
면접 7번정도 봤다고 하셨는데 피곤하죠 ? 매번.. ㅎㅎㅎ
하지만 선배들이 보면 웃습니다. 저나 제 동료들 중엔 수십번 본사람도 있습니다.
조급하게 생각하지 마시고 좀 더 생각해보시고 나은 조건으로 일할 수 있는데를 찾거나 기다려보세요