지금 출근한지 이틀째입니다
전 보통 근로계약서? 뭐 이런걸 첫 출근날 쓸줄 알았는데
직원수칙과 서약서만 주고 아무말이 없더라구요
궁금해서 계약서같은거 쓰지 않나고 물어보니
곧 할거같은데 아무리 늦어도
직원분에게 물어보니
월급날전엔 무조건 쓸거라고 걱정말라 하시더군요
혹시 저 계속 다닐지 안다닐지 간을 보는건가요?
아직 첫 주라 업무를 배워가는중이긴 한데
기껏 며칠 다녀놓고 제시한 연봉을 안 얘기 안하실까봐 불안해서요...;
필명 | IT노동자 |
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저도 경력직인데 출근한 둘째주에 썼습니다.
일단 계약서는 쓰셔야 하시니 계속 물어보세요
일단 이놈이 미 친놈인지 아닌지를 판단하고 계약을 써야죠.. 무턱대고 쓰면 법적효력이 발생하기때문애 2주 정도는 걸려요
전에 한달동안 계약서를 미루더니 월급을 자기네 맘대로 깍아서 지급했던 회사가 한곳 있었죠..
가산에 있는 회사...;;;
그회사는 그게 특기였더랬죠...
등x같이 당했던 기억이...다시금 떠오르네요 또르륵...
5번의 이직동안...출근 첫날 이력서를 안썻던 곳은 딱 두군데 였습니다..
난 오히려 도장 천천히 찍는데..
엿같은 회사인지 아닌지 알고는 찍게..
빨리 찍으라고 제촉하면 이상하게 불안해 ㅋㅋ
저도 일주일째에 쓴 적이 있네요. 급하게 쓴 데는 면접본 당일날 써갖고 오더라고요. 지장 찍으라고...
일단 회사 분위기도 보고 판단할 겸 열흘정도는 기다려보세요.
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저는 신입인데 계약서를 출근핝 둘째주 중반쯤에 썼습니다.