대표자명이 어떻게 되는지요?

맞습니다. 지금은 숙대역 근처에 있습니다.

블루칩씨앤에스

블루칩인터넷

모두 같은 회사 입니다.  이름만 다르구요...

본론부터 말씀 드리면 ...

제가 면접보러 간날 30분을 기다리게 하더라구요...

그러다가 30분쫌넘게 기다린후에 면접을 봤는데...

담당자 하는 얘기를 듣고 있는데 회사가 별로 비전도 없어보이고, 이런저런 말들만 막 갖다가 붙여서 

억지로 설명을 하는게 느껴졌습니다.

제대로된 회사 설명이나 비전을 듣지도 못하고 나왔네요 ㅜㅜ.

어쩐지 이상하다 이상하다 했는데.. 면접이 다 끝나가니까 하는 말이...

더황당한건 기술면접인줄 알았는데.. 30분이나 기다리게 하고서, 30분씩이나 본 면접이

사람 판단하려고 경영팀쪽에서 본 사전탐색 면접인 것입니다.

그럼 그렇다고 미리 말이라도 해주던지? 아니면 사전면접이 먼저있고, 그다음에 기술면접이 있다고 

면접 절차라도 얘기를 해주던지 했으면 알고라도 갔을텐데.. ㅉㅉ 

정작 면접관 자신은 고작 경영팀 이면서 자기가 왜 기술면접을 보면서 기술이 어쩧네, 저쩧네 했는지 

다시 생각해보면 너무 황당해서 웃기지도 않는것 같습니다. ㅎㅎ

경영팀이 기술면접을? 알아서들 생각하시길... 전 비추네요...

암튼 개념없는 회사는 다 그런가 봅니다.

에공 +__+ 힘없는 개발자가 끙끙 댈수밖에 없네용.

1. 급여

 - 사원/대리와 과장/차장의 급여 차이가 큽니다. 인센티브 포함 금액이라는 걸 명심하셔야 하며 실제 사람인에 명시되어 있는 금액의 천만원 마이스너하면 됩니다.

 - 인센티브 받는 조건은 분기별 과제를 모두 소화해 내면 됩니다. 분기별 과제 완료하면 200만원 받습니다. (분기4 *200 = 800만원). 그외 1년이 되면 200만원을 받는 걸로 알고 있지만 1년이 되지 않아 경험해 보진 못했습니다.

 - 초과근무수당이 있습니다. 서버정기점검 관련해서는 100% 받을 수 있습니다. (토일 사이 새벽) 하지만 연장근무 및 다른 사유 휴일근무에 대해서는 저는 받지 못했습니다. 사전에 미리 결재를 받고 신청해야 합니다.

 - 과장급 이상은 기본연봉에 위에서 언급했던 인센티브 외에 다른 인센티브가 포함되어 있습니다. 따라서 회사 수익에 따라 +-15만원의 월급차이가 발생할 수 있습니다. 저는 -인 경우만 경험했습니다.

 - 금연수당 5만원이 나옵니다.

 - 지각공제가 있습니다. 9시에서 1분이라도 늦으면 바로 월급에서 깍입니다.

2.업무 환경

 - 개발서버가 없습니다. 테스트시 실제 운영환경을 돌리셔야 합니다.

 - 외주 프로젝트를 나갈 수도 있습니다. (외주 프로젝트 나가게 되어도 내부 업무는 처리해야 합니다.)

 - 여러 고객사를 한 사람이 맡게 될 것입니다. (외주 프로젝트, 다른 고객사 회의, 내부 일들을 한번에 할수도 있습니다.)

 - 히스토리와 개발에 관련되어 아는 사람이 없습니다. 직접 모든 것을 파악하시면 됩니다.

 - 기본적으로 IT서비스 회사이므로 R&D 혹은 SI, 솔루션을 생각하셧던 분들은 사전에 체크하시기 바랍니다.

 - IT서비스 회사이므로 장애가 나면 수시로 문자메시지가 옵니다.(장애가 아닌 경우에도 현황파악을 위해서 정기적으로 옵니다.) 새벽에도 마찬가지입니다. (정말 정신없을 정도로 계속 오기 때문에 나중에는 안보게 됩니다.)

 - 소프트웨어 품질이나 형상관리, 체계를 갖춘 시스템에 대한 관심은 없습니다. 그냥 돌아가게끔 하면 됩니다.

 - IT에 대해서 체계적으로 배울생각은 접으시고 어떻게든 일이 돌아가게끔 만드는 것에 집중할 수 밖에 없는 구조입니다.

 - 임원진 회의실에서 소리가 엄청 커지는 것도 경험하실 수 있습니다. 처음엔 정말 깜짝 놀랬지만 시간이 지나면 그러려니 하게 됩니다.

최고의 능력을 보여주시면 그에 대한 합당한 대우를 해줄수도 있습니다. (연봉적인 부분) 하지만 정말 능력자이시면서 성과를 단기에 다 내셔야 됩니다. 성과란 영업에서 추진한 일들을 다 이루어 내시는 것입니다. 자신이 있으신 분들은 도전하시면 좋을 것 같습니다.

소중한 정보 감사합니다.

역시 처음 생각했던 회사의 내부 사정들이 대부분 맞는것 같군요. 음..

IT 회사에는 제대로된 사업부의 부장님이든, 기술 팀장이든 그러한 분들이 계셔야 제대로 기술 면접을 진행할수 있을텐데요..

앞으로는 면접자들에게 반드시 경영지원쪽에서 사전에 탐색 면접이 1차로 있으니 인성이나 사전 탐색 면접을 진행한다고

먼저 정확하게 사전 통보해 주셔야 , 건강한 회사 이미지를 지키실 수 있을거라고 생각합니다.

기술 면접 본다고 불러 놓고선,

경영팀에서 기술면접을 진행하시는 이상한 형태로 경력자들 속았다는 생각 들도록 하지 마시구요... 

지켜 보겠습니다.

안녕하세요? 이 글을 올리는 현재 블루칩씨앤에스에서 IT서비스팀장으로 재직중인 김주영 이사입니다.

제가 2013년 2월에 입사했으니 이제 2년이 좀 넘었습니다. 그간 임직원들이 많이 바뀌었고 IT부서도 7명의 정규직 직원들이 재직 중입니다. 지난 일은 제가 없었을 때 일어난 일이므로 뭐라 드릴 말씀이 없습니다. 다만, 현재 많은 부분이 개선되었고, 업계의 평판도 좋아졌으며 손익구조도 안정적이 되었습니다.

1. 급여
- 현재는 연봉제로 운영하고 있습니다.
- 주임, 대리, 과장, 차장, 부장, 이사 체제로 운영되며 차장급 기준 약 5천만원 내외의 연봉 수준입니다.
- 퇴직금과 인센티브는 별도입니다.
- 2015년 기준 인센티브는 모두 지급되었습니다.
- 초과근무수당 지급합니다.
- 우수사원 해외여행 경비 지원합니다. 2014년 및 2015년 기준 2명이 해외여행을 다녀왔습니다.

2.업무 환경
- 최신형 후지쯔 서버를 5대 도입했고, 최신 DB서버를 구비하면서 테스트 서버는 운영하고 있습니다.
- 자바, C, Spring, Mina, Socket 등 업계 최고 수준의 엔지니어가 여러명 포진되어 있습니다.
- 총 7명이 IT부서에서 근무중입니다. (이사1명, 부장1명, 차장1명, 과장1명, 주임 3명)
- 수익의 70%이상을 위치정보사업자로서 개인위치 및 집단위치 측위 서비스와 보험사 및 자동차, 제철 회사의 긴급출동 또는 위치정보 서비스를 통해 창출합니다.
- 막장 SI 수주하지 않으며 수주해도 막장으로 운영하지 않습니다. 제가 막장을 너무 싫어합니다^^

- 2013년에 입사해보니 H/W문제로 서버도 하루가 멀다하고 down되고 수백만건 full table scan하는 문제에 connection 등 자원을 과도하게 사용하는 등 여러 문제가 많았습니다. 아무도 손을 못대고 한탄만 하고 있더군요. 심야에 전화도 오고 장애문자도 자주 오고 참 힘들더군요. 그래서 H/W는 교체하고 DB 튜닝하고 WAS와 tier를 분리했으며 어플리케이션은 새로 개발했습니다. 요즘은 거의 장애도 없고 우수한 개발자가 7명이나 있다보니 문제없이 해결됩니다.

- 현재는 신규 서버에 SVN 설치해서 요구사항관리시스템과 연결하진 못했지만 형상관리를 하고 있습니다.

- 홈페이지를 필두로 하이브리드 형태 클라우드로 인프라를 전환하는 작업을 진행중입니다.

- 무려 Private PUSH 솔루션을 개발해서 벌써 3개 회사에 납품했습니다ㅎ

모쪼록 과거의 잘못된 정보로 인해 좋은 회사를 선택하지 못하거나 저희 회사도 좋은 인재를 채용하지 못할 까 노파심에 현실을 그대로 알려드립니다.

글쎄요...수많은 인력파견업체나 별다른 솔루션이 없는 IT업체들보다 100배 낫다고 자부합니다.

www.bluechipcns.com

발전하는 모습을 계속 지켜봐 주셨으면 합니다.
감사합니다.