최근에 면접을 보고 합격을 했는데 근로 계약서를 안쓰려고 하네요??
연봉도 그냥 말로 통보하고...
근로계약서 언제 쓰냐니깐 수습 끝나고 쓸 꺼라고 하는데요.
수습 기간에는 70%고, 도서 구입비나, 헬스 지원 같은건 안된다고 하네요?
이거 왠지 3개월만 쓰고 버리려는 거 아닌지 걱정됩니다.
1월 7일부터 출근하라고는 했지만. 일단 다른 곳을 더 써보려고 합니다...
수습 끝나고 근로 계약서 쓰는 곳도 있는지 궁금하네요~
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2012.12.31 17:32
근로 계약서를 안쓰는 회사도 있나요??
조회 수 4134 추천 수 0 댓글 5
| 필명 | IT노동자 |
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근로계약서를 바로 안쓴다는건 바쁠때만 잠깐쓰고 짜르려고 하는것이거나 하는거보고 나중에 쓰려고 하는거죠..
나중에 문제생기면 지들 유리한쪽으로 처리하려는거에요 다른곳을 알아보시길..
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이런곳은 업체명 밝혀도 좋다고 생각합니다
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저희회사 얘기하는줄 알았네요.
이직한 지 6개월째인데 근로계약서를 왜 안쓰냐고 물었더니
4대보험 들어갔으면 정직원 인정인건데 그런 종이쪼가리가 뭐 그리 중요한거라고 그러더군요. ㅋㅋㅋ
가능하면 최소 1년은 채우는게 맞겠지만 도저히 여기는 아니라고 생각되어
6명정도 단체퇴사 계획중입니다. 이 글 쓰신분이 지원한 회사가 어디인줄 모르나
댓글 말마따나 최소한의 기본도 안되있는 회사치고 제대로 된 회사 없죠.
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간보는거네요. 전형적인 악질회사일 가능성이 높습니다. 달면 삼키고 쓰면 뱉을려고 준비중인듯.
수습이라고 90%만 준다고 하던업체들은 몇번 만나봤고 그자리에서 몇마디하니까 100%으로 고쳐주던데
70%는 처음보네요.
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저도 비슷한 일을 겪어 봤는데 그런 사장 치고 끝이 깔끔한 사장이 없는 것 같습니다. IT계의 양아치 입니다. 그런 양아치 색이랑은 상종을 안하시는 게 인생 무난할 것 같습니다. 수습 기간 없고 먼저 근로계약서 내밀고 꼼꼼히 읽어 보라는 곳에서 일하세요.
그리고 이 바닥은 돈이 다 인것 같습니다. 돈이 신뢰고, 돈이 내 능력을 봐주는 기준입니다. 돈은 계속 깎으려고 하고 적게 주면서 말로 다 해먹으려는 인간들을 제일 조심하시기 바랍니다.