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필명 IT노동자

신입으로 구직활동중인 사람입니다


몇군데 면접을 보러 다니면서 얻은 정보를 알려드립니다.


신입지원자들 분들에게 조금이나마 도움이 되셨으면 좋겠습니다.

(주로 업종은 SI or 이비지니스 or 이커머스 분야)



1. 나라e비지니스

- 급여 2000(전무대졸기준) 4년제 2200 / 퇴직포함

- 실무면접때 간단한 산수(수학)문제 나옵니다. 그외 웹서비스 관련 문제

- 개인적으로 괜찮았다고 생각한 회사중 하나지만 급여는 조금 짠편입니다.

면접 형태 : 면접관 2명 지원자1명


2. 씨스포유아이앤씨

- 어느정도 규모도 있는 이비지니스 or 이머커스 분야 사업을 하고있습니다. 

- 서류통과할시 10문제가량 사전 문제를 보내줍니다. 

- 급여 2470(전문대졸) 4년제 2630(정확히기억안나네요) / 퇴직연금 

면접 형태 :  면접관 4명 지원자 다수 OR 면접관 4명 지원자 1명


3. 새얀아이앤씨

- 급여 ? / 퇴직금 별도 인걸로 추정 (안가르쳐주더군요, 입사가 확정이되면 알려준다고함)

- 디비를 잘하는 사람을 고용하더군요. 신입 웹 개발자 디비 프로시저까지 다룰줄 아는사람은 지원해보시길.

면접 형태 :  면접관 3명 지원자 1명


4. 픽스다인

급여 1800 추정

- 웹에이전시 입니다. 급여 짜요 (합격했는데 제가 에이전시 인줄 몰라서 안갓었는데 가치 지원한 아는사람도 합격해서 물어보니 1800이라고 하더군요 참고하세요)

면접 형태 :  면접관 1명 지원자 다수


5. 포맨웨이브

급여 2200 / 퇴직금 별도

- 전형적인 인력파견업체 같은 느낌이였습니다. 일도 많이 빡시고 타이트 하다고 합니다. 

- 면접시 간단한 문제 프린터로 주는데 참고하세요.

- 삼개월 수습기간 정규직과 차등없이 돈은 지급되며, 수습기간 걸쳐 정규직 전환 평가 한다고 합니다.

- 면접 형태 : 면접관 2명 지원자 1명


6. 웨인테크놀러지

급여 2400~2600 / 퇴직금 유무 모름

- 지금 채용공고 사이트에는 금융업무라고만 나와있지 기술정보는 없습니다.

- 면접본결과 PHP가 주 업무에 90%이상 차지하고 그외 10%가량의 자바를 사용하는거 같았습니다.

면접 형태 : 면접관 2명 지원자 1명




면접관들 태도 까지 더 자세하게 적고 싶지만 문제가 될 수도 있어 적지 않았습니다.

신입 지원자분들에게 도움이 되셧으면 좋겠습니다.

제가 취업을 할때까진 보는곳마다 정보 갱신하겠습니다.


  • ?
    anonymous 2013.03.07 14:10
    고생하셨습니다 감사합니다
    근데 제가 잘 못 알고 있는지는 모르나 웹에이전시는 근무 강도는 si와 별반 다를게 없다고 들었는데 너무 짜다는.. 그런데 지원자가 많다니 ㅜㅜ
  • ?
    anonymous 2013.03.07 15:25

    에이전시 경우 홈페이지만 찍어낸다고 보시면 될거같습니다. 개발자 비중이 매우 낮고요, 디자인과 퍼블리셔들 작어비 90%를 차지한다고 보시면 될거 같네요.

    사실 지원자가 많은건 모르고 지원하시는분들이거나, 또는 면접경험쌓는식으로 해서 마구 지원하시는분들이 많아요


  • ?
    anonymous 2013.03.08 05:12

    웹 에이전시는 보통 몇가지 템플릿 형태의 양식들을 가지고 있어서 화면들을 빨리. 많이. 만들어 낼 수 있습니다. 

    그러다보니 일반 프로그램을 짜는 것보다 훨씬 많은 양의 결과물을 만들어 낼 수 있습니다.

    그래서 화면들에 대한 변경이나 적용시에 정신없을 정도의 양을 처리해야하는 경우가 많아 

    일반 프로그램보다 힘들어지는 경우가 발생합니다. 

    프로그램 하나 만들어내듯 페이지 하나 만들어내는 것은 훨씬 수월하게 할 수 있는 구조지만, 

    그러다보니 이후에 처리하는 것에서 부담이 많아져서 그렇습니다.

  • ?
    anonymous 2013.03.08 00:19

    정말 너무 감사합니다.

    궁금했던 기업도 있네요..

     

    사실 연봉이나 복지, 업무내용같은 부분은

    채용공고에 어느정도 기재해줘야 서로간에 시간적인 낭비가 줄것 같은데

    꽁꽁숨기기 바쁘니 참..

     

  • ?
    anonymous 2013.03.08 02:30

    도움이 되었다니 다행입니다.


  • ?
    anonymous 2013.03.08 05:16

    수고하셨습니다. 너무 좋은 정보군요.

    회사와 지원자의 정보 비대칭은 하루이틀 문제가 아닙니다. 

    회사는 지원자의 많은 부분을 알 수 있으면서 회사의 정보는 너무 감추고 있죠.. 

    경력으로 입사하는 경우에도 이 부분으로 1년 이상을 저렴하게 봉사하는 경우가 허다합니다. 

    회사는 날로 먹는 것이죠.

    공정하려면 연봉과 복지를 공개하도록 해야 합니다. 

    모든 직급에 대한 것을 공개할 수 없다면, 

    최소한 신입사원 기준으로 기업의 연봉과 복지혜택은 공개하도록 해야 합니다.


  • ?
    anonymous 2013.03.08 14:07

    인력파견업체에 수습이 왜 있는 겁니까? 어차피 경력 3년쯤으로 뻥튀기해서 프로젝트 내보내고..자기들은 위업체에서 챙길거 다 챙기고 님들에게만 수습이라고 돈 까고 주는겁니다. 그리고 퇴직금 포함이라는 말을 정확히 아셔야 해요. 연봉을 13으로 나눠서 퇴직금으로 준다는겁니다. 음..2400이면 12로 나누면 한달에 200이구나 하겠지만 13으로 나눈금액이 월급으로 나오는 겁니다. 그것자체가 불법이라 나라에 신고할때는 13으로 나눈 금액을 12만큼인 약 2220만원 이렇게만 신고합니다. 원래 법에는 퇴직금 별도인거거든요. 다 월급 조금주고 많이 남겨먹으려는 수법인걸 아셔야죠. 잘 아시고 가세요.

  • ?
    anonymous 2013.03.08 15:26

    중소기업은 나라에서 한명당 취업지원금이 나옵니다. 1년인가 나오는 걸로 아는데..실상 업체로서는 손해보는게 없습니다. 자기돈으로 월급주는 것도 아닌데 생색은 오지게 내지요. 그래서 작은 업체들은 학원들이랑 연계해서 6개월 학원 마치는 애들 데려다가 씁니다. 싸게 먹히고 겁주기도 좋고..나라에서 지원금도 나오니까 손안데고 코푸는거지요. 싼인력 꽁짜로 써먹는거죠. 진짜 나쁜 업체는 1년 장려금 나올때까지 쓰고 버리는 회사들도 있어요. 인력업체는 조심히 가십시오. 안그럼 피빨리고 내 몸 망가지고 실력은 안늘고 폭망하는 겁니다.

  • ?
    anonymous 2013.03.08 19:34

    저도 몇개 보태볼께요


    1. 컴스퀘어

    - 급여 2300(4년제 / 퇴직별도)이었는데 최근 공고에서는 2200으로 수정했네요, 급여인상률은 그저그렇다고~

    - 실무면접은 한분이서 보았고 임원면접까지는 가진 않았습니다.

    - 자체 솔루션이라 야근이나 이런건 크게 없구 급여, 복지.. 그냥저냥..

    - 면접 형태 : 면접관 1명 지원자1명

     

    2. 이퓨전아이

    - 급여 2200(4년제 / 퇴직포함) .. 업계보다 많이 준다고 생색내더라구요 -_-;; 업계면 에이전시겠죠

    - 퇴직금 포함이 법이라는 얼토당토안한 말씀을..

    - 웹에이전시이지만 개발자가 설립한 회사라고 하더군요 퍼블리셔 포함해서 10명정도가 개발팀이라고 했네요

    - 면접 형태 : 면접관 2명 지원자 1명 => 대표면접

     

    3. 다음소프트

    - 급여 2400(4년제 / 퇴직포함여부 모름)

    - 자제 기술 개발인줄 알았는데 si쪽이었던 같네요

    - 다들 아시겠지만 포털사이트 daum과는 이제 아무런 관련없는 회사입니다.

    - 면접 형태 : 면접관 2명 지원자 1명 => 부사장 면접(부사장이 좀.....)

     

  • ?
    anonymous 2013.03.13 12:34

    웨인테크놀로지 같은 경우엔, 회사도 안정되고 괜찮은 듯 싶습니다. 제2금융 점유율이 1~2위 하고요.

    마라톤대회나 게임대회... 상금, 복지... 중소기업 정도에선 괜찮아요.

    본사 근무고요. 다만.. 들어간 지인말로는 말씀하신대로, php를 하고 있네요.

    제 지인은 jsp/java를 원했습니다만... php를 하고 있다고 합니다. 신입 연봉수준은 괜찮습니다.

    잡코리아에 24~2600 수준을 공고해놨네요.

    다만, 교육은 아직 잘 모르겠습니다. 후에 지인 얘기 듣고 남길 말이 있다면 그때 남길게요~

     

    추가) 업무는 1주일에 한번 정도 선배에게 교육받는다고 합니다. 그외에 쉬운것 부터 시키는 것은 바로 아래 답변을 달아주신 분의 글을 참고하면 될듯 싶습니다. 정확히 그렇게 하는 것 같더군요. 아! 참고로, 야근은 자율이랍니다. 하고싶으면 하고 남고 싶으면 남고.. 자기가 맡은일 끝내면 가는.. 야근을 조장하는 분위기는 아니라고 합니다. 참고로 제 지인은 면접관에게도 좋은 인상 받고 잘 다니고 있습니다.

  • ?
    anonymous 2013.03.13 19:54

    윗분에 추가 답변하겠습니다. 글쓴이 입니다.

    면접을 볼때 질문드린것중 하나가 업무 교육관련을 진행여부를 물어보았습니다.

    따로 업무관련 교육은 하지 않는다고 답했으며, 처음부터 어려운거 시키진 않으며 폼 작성부터 시작해서

    천천히 단계별로 쉬운 업무를 준다고 하였습니다. 

    그리고 회사는 괜찮은지 유무는 저야 잘 모르겠습니다만.. 면접관 태도 불량이였습니다.

  • ?
    anonymous 2013.03.14 17:48

    포맨웨이브 지금은 어떨지 모르겠는데, 본사에서 근무는 거의 안하고 외부 파견지에 단체로 파견 나갑니다.

    일은 빡센편인데, 급여는 본인 어필을 잘 하면 그럭저럭 챙겨주는 편 입니다.

    초보가 가서 기술적으로 많이 배우실 부분은 별로 없을겁니다. 하던거만 하는 곳이라..

  • ?
    anonymous 2013.04.24 00:18

    웨인테크놀로지 추가 답변 입니다.

    팀을 잘 만나야 하나 봅니다. 못 만나면 야근 철야 많은 것 같습니다.

  • ?
    anonymous 2013.06.20 00:05

    웨인요? 같이 일은 안 해봤지만, 26(27?)세 PL과 팀이 불철주야 아주 열심히 하시는?

    많이 배울 수 있는지는 모르겠네요. 그냥 겉으로 보기엔 그랬는데.. 열심히 일하실 분이면 가보세요.

     


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