| 필명 | IT노동자 |
|---|
저녁식대 제공 안해주는 회사에 대해서 어떻게 생각하십니까??
제가 지금 다니고 있는 S**회사는 저녁 식대를 제공안해줍니다.(현재 정규직)
대신 밤 10시까지 야근하면 식대+교통비로 1만5000원 정도 지급됩니다.
10시까지 안하면 밥도 내돈주고 먹고 일해야 합니다..
그렇다고 사람이 많냐...그것도 아니죠~~~~
프로젝트를 요구사항분석, DB설계 ,화면설계, 개발 이 모든것을
혼자 다하라고 해서 X같아서 그만둔다 했습니다.
아~더러운 세상~~~~
정말 너무하네요 당장나가겠음;
10시까지 일하는 댓가치곤 정말 작네요.. 그만 두세요~
저녁식대 보통 얼마정도하나요?
냉정히 말하면 잘못된거죠.
야근 식대 이야기하면, 다~급여에 포함되어 있는거라고 ~하는 업체가 대부분입니다. 일반 사기업기준으로 9시까지 근무면 저녁제공 받아야 하고, 식대는 당연 먹은거에 대한 청구를 해야죠.
업무에 필요한것은 회사측에서 제공을 하는것이 원칙입니다. 하지만 만약 급여에 포함 되어 있다면 이야기는 달라지겠지요.
하지만 야근 수당이라는 것이 있지 않습니까? 야근을 했다는 자료를 잘 정리하여 보관 하십시오.
그리고 거기에 대한 증빙할수 있는 자료를 축척하십시오. 야근할때 저녘을 드셨다면 저녘을 먹었다는 영수증 같은것도 제판단으로는 어느정도의 증빙 자료는 될것이라고 생각됩니다.
그리고 그 외에 업무를 했다는 증거가 될만한것은 따로 정리를 하세요 예를 들면 일을할때 주고 받은 메일 같은것도요.
그리고 나중에 당당하게 거기에 대한 청구를 하는 것입니다.
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더러운 갑질.. 야근비는 못 줄 망정 일 더해주는데 식대는 줘야지.
이제 플젝 많아질 때라서 좋은데 골라서 가세요.