필명 | IT노동자 |
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경력 15년 차입니다.
이말 전적으로 공감합니다... 땜방 경력도 여러 차례 있고요, 최소한 si 갈려면 6개월 이상 되는데 가세요.. 지금 2달 짜리 들어 왔는데.. 갑이 정말 꼴깝떱니다... 소화불량 ... 저리 가라 입니다...파견 업체 직원 발톱에 때만큼 생각 안합니다.... 가진 트집 다잡으로면서....일은 일대로 시키로 짜른 다고 으름장 놓네요...
공감합니다..
비전공이나.. 전공이나.. 그런 영세업체에 입사할 정도라면.. 능력 없는건 똑같은 거죠. 도토리 키재기 일뿐. 학교에서 공부 열심히 하고 취업 준비 잘한 사람들은 좋은 회사 갑니다. 그렇지 못했으니, 밑바닥 회사 가는거죠. 글에 나오는 업체에 가기 싫으면 지금이라도 열심히 노력해야 할겁니다.
맞습니다. 열심히 노력해야 합니다.
능력도 없죠.
능력을 타고나는 자들을 위한 글은 아니었습니다.
비전공자들에게는 인맥과 정보가 없습니다.
누가 이들에게 발자국을 따라오라고 온전히 이끌어 주었을까요?
다들 3년만 버티라고 합니다.
이거 못 버티고 나가는 사람들 많죠.
이들을 비난할 자격을 갖춘 자는 누구입니까?
경력 2~7년차 정도 된 사람들 중에 한참 코드 배워가는 재미 느끼고, 주당 80시간 넘게 헐값에 부려지는 것도 모르면서 PM이 빨아준다고 능력대로 대우받는 것 같아서 기분좋은 사람들은 원글 보면서 '쯧쯧~ 모질이~ 그건 니가 못해서 그래~'라고 소설 쓸 사람들 꽤 많을 것 같습니다.
들어와서 쥐어짜일 땐 박수받고, 나갈땐 도살장으로 끌려가는 업계 생리를 모르는거지요.
밤 새면서 개발하는 고충은 50%도 못 온겁니다.
아메리가 오지의 정글이 초기 수십만명의 희생을 통하여 도로와 도시로 개척되었듯이, 앞선 사람들이 창조하고 개발해놓은 보편화된 지식의 문서와 라이브러리를 편하게 검색해 구해 집어먹다보면 그런 말이 나올 수 밖에 없지요.
얼굴도 본 적 없는 사람의 능력을 평가하고 인격을 깔아뭉개는 글 문구 그대로 가지고 있다가,
5~8년 뒤에 PL이나 PM이 돼서 유관기관 업무 비협조로 일정에 쫓기고, 갑들의 변덕수러운 요구사항 변경에 100m달리기 10번씩 뺑뺑이질 당하면서, 팀원들의 나태함마저도 책임으로 다그침을 받는 위치가 될 때 다시 꺼내서 반추하시기 바랍니다.
요즘 고졸취업이랍시고 극소수의 고졸들도 대기업에서 받아주던데, 자신이 실력을 논할 위치가 아니라 로또 맞은 희귀케이스라는 생각은 안하고 같은 고졸친구들더러 실력 기르라는 사람들도 비슷한 부류들입니다.
말씀 감사합니다.
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저도 신입이지만, 이 글에 공감하구요. 전공자여도 힘든데, 비전공자면 말할 것도 없죠.
그리고 시간따지고 보면, 결국 받는 돈은 최저수당이구요.
스트레스는 스트레스대로.. 건강은 건강대로..