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필명 IT노동자

안녕하세요.

 

IT 노동자 입니다.

 

IT 노동자를 위해 노동조합도 있고 괜찮은거 같습니다.

 

다우텔레콤 이라는 회사의 면접을 보고 입사를 하게 되었습니다. 정규직/계약직 모두 가능 하다고 하네요. 전 최종적으로 계약직을 선택

 

했습니다.

 

회사 분위가가 워낙 찜찜해서 안 가려고 했는데 요즘 경기가 좀 나빠서 선택 하게 되었습니다. 제 실수 지만.

 

아웃소싱을 하는 업체인데 일주일도 못 하고 그만 두었습니다. 근데 며칠 안되는 일당을 받지 못했습니다.

 

서류라는 서류는 다 제출했는데요. 참고로 계약서는 작성하지 못했습니다.

 

느낌상 일부러 늦게 하려는거 같았어요.

 

어째든 하루일을 해도 일급을 주는게 맞다고 생각을 합니다. 다른 업체에서도 대부분 하루 일해도 준다고 하네요.

 

저는 뭐 받지는 못했지만.

 

대표이사는 주지 않는 원인이 자기한테 와서 사직서, 사유서, 보고서를 작성해서 며칠 일한 일당을 받을 만한지 자기가 판단을 해서

 

준다는 겁니다.  즉 주기 실다는 얘기죠.

 

그리고 대표이사가 계약서도 작성 안 했는데 어떻게 받을 수 있냐고 하네요. 참.

 

다우텔레콤이 이런 회사도 있구나 하고 몇자 적었습니다.

 

그리고 회사 위치는 서울시 동작구 사당동5동에 위치해 있습니다. 

 

 

 

 

 

 

  • ?
    anonymous 2015.01.10 17:28

    다우텔레콤 사장이 다른 사람 명의로 사업하는 사람 이고. 임금체불건으로 노동청에 상습업체로 등록되어있는 업체 이네요

    그리고. 사장이 노동법에 대해서 아주 빠꾸미 이니요.

    이 회사에서 월급받기 힘들고. 퇴직금은 받기 더 힘들어요.

    몇일 또는 몇주 하다가 나간 직원들은 노동청 가서 고소해야 월급줄까말까한 회사죠.

    직원수는 파견인력 포함 45명 수준.

    딸이 경리직으로 있고  . 가족끼리 운영 하는 회사죠.

    사장보다 딸이 더합니다.  조심하세요




  • ?
    anonymous 2015.01.19 18:27

    다우텔레콤 에서  알려 드립니다.

    요새 급여(일급) 않주면 고용센터에 신고 하면 다 받아 내는 걸로 알고 있습니다~

    그리고, 3년, 5년 열심히 일하는 직원도 많습니다.

    음해성 글이니 주의하세요,

    누군지는 모르지만 일주일 단위로 이직장, 저 직장, 옮겨 다니는 분 같네요,

    성실히 근무하는 근무자 많습니다~~

    자기 자신의 부덕함을 먼저 체크하는 인성이 필요한것 같습니다.^^


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