급여를 못받았습니다
근로 계약서는 없고 아르바이,트 계약입니다
네이트온 으로 주고간 서류 파일이나 대화 로그같은걸로 노동부에 신고 가능한지 궁금합니다
휴일수당도 법적으로 당연 있을줄알고 그부분 자세하게 안따졋는데 받을수 있을까요?
아래 글은 오해가 있어서 제가 삭제했습니다 댓글다신분에게 감사드리도 또 삭제해서 양해를 부탁드립니다 (__)
에휴
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| 필명 | IT노동자 |
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★악덕사업주★ (현) 브로디안 사장 남창모를 고발합니다.
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2013.07.16 | 7003 |
노동부에 신고 하신 후 모든 자료 취합하셔서 출석 하시면 됩니다.
꼭 근로계약서가 있어야만 증빙이 되는 건 아닙니다.
이메일, 채팅 대화내용 등등으로도 충분히 증빙자료가 되므로 절대 버리지 마시고 갖고 가시면 됩니다.
그리고 그 자리에서 지불각서 하나 정도 받아두시면 더 좋습니다.
대부분 그 자리까지 가면 분위기상 사장놈들이 인정하고 언제까지 지불하겠다고 하는 경우가 70% 정도지만 악덕한 놈들은
딴소리하고 더럽게 나오는 경우가 있습니다. 그리고 노동자로 인정 안하는 노동부 감독관도 더러 있을 수 있으므로
지불각서 하나 정도 받도록 분위기를 유도해서 받으시면 더 좋습니다. 지불각서는 업체정보 및 사장의 정보(주민번호)까지도
적힌 지불각서가 좋습니다. 왜냐하면 업체가 폐업하더라도 지불각서에 업체의 사장 개인정보까지 적혀있으면
개인에게 추심을 할 수 있기 때문 입니다. 그렇기 때문에 항상 업체정보(사업자 정보 및 주소)와 사장의 개인정보(주민번호와 집주소)
까지 받으시는게 좋습니다. 물론 본인의 정보도 지불각서에 적어야겠죠