작년 9월 학원수료후에 입사를 하게되었고, 수습3개월후 1/1일부로 4대보험 가입이 되었습니다.

최초에 연봉은 1800으로 시작해서 수습후에 인상해준다고해서 인상된금액이 1920 이구요.(퇴직금포함인지 별도인지 이때는 이런부분자체

를 몰랐습니다)

회사가 소규모라 안드로이드 개발자는 저한명 이었습니다. 1년여동안 평일에 매일 야근하였고, 8시이전 퇴근은 열손가락 꼽을 정도고, 복지는 전혀 없었습니다.(월차,점심식대 한번도 없었습니다)

총 16개프로젝트를 진행했고(배우면서 진행하기도했지만, 대부분 

스스로 해결하여 막코딩이 아닌 퍼포먼스쪽으로 연구하여 코딩하려고 많이 노력하였습니다.) 이중 9개 가량 구글플레이 에 등록이 되었습니

다.

12월 연봉이 퇴직금포함인지 별도인지 물어봤다가 그때서야 포함인걸 알게되었고, 연봉협상때 퇴직금포함2400을 준다고하였지만, 그냥 이직하기로 결심을 하였습니다.

근데 퇴직금은 못주고 실업급여를 받게 해주겠다고 하더군요. 보험가입기간이 1년이 안되서 퇴직금 을 못준다 고 하였는데, 퇴직금안주려고 24일날 퇴사시키더군요.

실업급여신청하고 알아보니 퇴직금 지급 요건중에 근속기간이 보험가입시작일부터가 아니라 수습기간도 포함이 된다고 노동청에서 확인하였는데 그럼 실업급여와 퇴직금 둘다 받을수 있을까요?? 

만약 받을수 있다면 어떻게 처리를 해야 다받을수 있을까요?

그리고 이직하려고 이리저리 이력서를 넣고있는데, 연봉이 어느정도 가 적당할지모르겠습니다. 

IT쪽에 4년차 친구가 있는데 그친구는 제 실력이면 2600~2800 받을수 있다고 얘길하는데 , 잘모르겠네요...