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필명 IT노동자

회사명은 적지 않도록 하겠습니다. 제가 비록 불만은 있지만 같이 일하는 분들이 미운것도 아니고 배운것도 많기 때문입니다.


단지 제 앞날이 불안해서 이렇게 조언을 부탁드립니다.




저는 일단 이제 반년된 신입이고 들어와서 여지껏 평일에 하루 13시간 이하로 근무해본 날이 거의 없습니다. 


평균 하루 13~16시간씩 일합니다.


그리고  주말출근도 자주합니다. 물론 주말출근도 평일과 같이 아침에 출근해서 야근까지 꼬박 하고 옵니다.


그리고 곧 일요일도 보장하지 못할 상황이 올것 같습니다.


야근비는 나오지만 최저임금도 안되는만큼 나옵니다.


일시적으로 회사가 바쁠때 밤샘하고 주말출근하는건 이해합니다. 근데 항상 그렇다면 문제가 있다고 생각합니다.



자기개발? 운동? 그런거 없습니다. 쉴때 틈틈히 해라? 쉴때가 없습니다.


그래도 제가 정말 하고싶었던 개발일을 한다고 생각하고 꾹 참으며 달려왔습니다.



그런데 이젠 그마저도 상황이 바꼇습니다.


앞으로 몇달동안 단순 자료입력만 해야하는 상황이 되었습니다. 물론 똑같이 쉬는시간 없고 야근, 주말출근 하면서요.


개발자로써 조금도 도움될일 없는 노가다입니다. 




매달 받는 돈은 다 합쳐서 200조금 넘는 수준입니다.


신입치고는 괜찮다고 생각되지만  


돈을 떠나서 인간적으로 이건 아니다라고 생각이 됩니다.



건강도 없고, 시간도 없고, 발전도 없고, 잠도 부족하고, 미래도 없고..



그동안 정말 열심히 해서 나름 배운것도 많고 자신감도 생기고 이제 좀 가속이 붙으려는 순간에 인생의 태클이 들어오네요.



그만두고 다른 회사를 알아보고 싶지만 쉽게 취직하기 쉬운 나이도 아니고(30초) 전공자도 아니라 고민되네요.



이력서 틈틈히 넣고싶어도 면접볼 시간이 전혀 없습니다.



선배님들은 제 상황이 어떻게 보이시는지 궁금하고 



멀쩡한 개발자로 살아남기 위해선 이상황에서 도대체 어떻게 해야하는지 조언좀 부탁드립니다.




  • ?
    anonymous 2013.12.08 15:08

    1년만 하세요 다른데가도 신중히 선택하지 않는이상 환경 똑같습니다 경력 1년은 달고 나와야지 어디서 했다고 명함이나 내밀 수 있기떄문에 1년만 하시고 다른데 알아보셔요

  • ?
    anonymous 2013.12.08 19:45

    음... 제가 잇었던곳에 있던 상황이네요~ 일단 경력반 년가지고는 이직해봣자  갈데가 거의 없습니다.


    다른데 간다고 치더라도 기존회사랑 별차이없을거 같구요  더나쁠수도잇겟죠~  면접시에도 인상만 안좋게 보일거구요~  


    일단  최소한 2년은 한회사에서 붙어있는게 좋습니다. 

  • ?
    anonymous 2013.12.08 20:01

    차라리 170정도 주는데 가서 칼퇴하고 편하게 일하는거 추천합니다

  • ?
    anonymous 2013.12.08 20:02

    직장인이 거기서 거기죠 돈 몇십만원 갖다가 몸버리고 마음버리지 마세요

  • ?
    anonymous 2013.12.08 23:29

    너무 본인스스로 자책 하지마세요.. 본인이 이상 한게 아니고.. 회사가 이상한 겁니다.

    여유를 가지시고 천천히 다른데 가셔서 경력 쌓으세요... 신입이고 경력자고 떠나서 개발 하는 것똑같습니다.

    신입을 뽑는다는 건 리스크를 안고 간다는 건데.. 우리 나라 현실에선 그렇지 않지요.. 리스크 보단 단지 싸다..싸서 뽑는다.. 이런식이 많지요

  • ?
    anonymous 2013.12.09 08:53

    음... 신입이니까 1년은 채우고 퇴직금 받고 나오면 좋은데~~~ 신입이 반년도 안되서 힘들어서 퇴사했다고 하면 면접볼때 .. 꼭 물어 봅니다....

     

    일은 많아도 그 일을 당연시 하는 회사면 그만 두세요... 보상도 없고 당연시 하는 회사는 아닌것 같아용... 미안한 기색없이...

  • ?
    anonymous 2013.12.10 09:34

    상사와 상의해보시죠. 


    자신의 진로와 자기개발에 대한 문제는 얼마든지 회사와 협의해볼수 있습니다.


    1년은 버티시고 다음에 다른 회사 들어갈때는 면접볼때 야근하는지 직원의 자기개발이나 성장에 대해


    어떻게 생각하는지 그런거 물어보세요.


    저는 애초에 채용공고에 야근,회식 강요 안함이 박혀있는 회사만 지원합니다.


    그런곳 경영자들이 마인드가 깨어있거나 소프트웨어공학에 대한 이해가 있는 분들이 많거든요.


    그리고 당연히 그런분들은 실력 많이 봄.


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