야근많고 연봉400더 주는회사 VS 야근 적고 연봉 400 적은 회사
님들은 어떤걸 선택하시겠어요?
전자는 일반 중소기업 / 분위기 딱딱 / 경력 레퍼런스 쌓기에는 좋음 / 연봉 400높음 / 근무강도 쎔
후자는 스타트업 / 분위기 편함 / 경력쌓기 애매함 / 연봉 400적음 / 무조건 칼퇴근
필명 | IT노동자 |
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야근많고 연봉400더 주는회사 VS 야근 적고 연봉 400 적은 회사
님들은 어떤걸 선택하시겠어요?
전자는 일반 중소기업 / 분위기 딱딱 / 경력 레퍼런스 쌓기에는 좋음 / 연봉 400높음 / 근무강도 쎔
후자는 스타트업 / 분위기 편함 / 경력쌓기 애매함 / 연봉 400적음 / 무조건 칼퇴근
후자입니다..월 100이상 차이나면 모를까..연 400이라..후자가 낫습니다..
후자 + 알바
스타트업이면 곧 근무강도 빡쎄질 가능성이 농후합니다...
그리고 스타트업 회사치고 엔간한 영업력 없으면 금방 임금체불되고 문 닫습니다...
시급으로 계산해보면 될거 아니요. 물론 야근수당은 1.5곱해야 되는거 알죠?
내가 볼 때는 후자가 약 2배정도 많은 연봉일 것 같네요.
애매하네요 스타트업만 아니면 후자인데
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후자 강추입니다