연봉에 대해서 고민이 있습니다.
1. 주5일 무조건 칼퇴근 , 3000 , 복지없음
2. 주5일 3일야근 , 3400 , 복지 (인센티브,중식제공)
어디가 좋을가요
전자는 해외쪽 프로젝트 벤처, 후자는 IT업계가 아닌 제조업쪽입니다.
전자는 내년 1월말 연봉재협상 , 후자는 없음
고민되네영
필명 | IT노동자 |
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연봉에 대해서 고민이 있습니다.
1. 주5일 무조건 칼퇴근 , 3000 , 복지없음
2. 주5일 3일야근 , 3400 , 복지 (인센티브,중식제공)
어디가 좋을가요
전자는 해외쪽 프로젝트 벤처, 후자는 IT업계가 아닌 제조업쪽입니다.
전자는 내년 1월말 연봉재협상 , 후자는 없음
고민되네영
연봉도 좋고 여러가지도 좋지만 하나의 업무를 그분야에서, 바싹 하게 알수 있으면 좋지요, 그리고 급여도 괜찮으면 더 좋구요
후자 제조업에 복지 보면 딱나오네요.
저 연봉으로 끝까지 가는거임. 거의 생산직이죠.
기술적으로 뭔가 높은 전문성을 요구하지도 않을거고
경력 10년 인력을 경력 2년짜리로 대체가능한 업무라고 예상해 봅니다.
장기적으로 보나 단기적으로 보나 전자가 좋지 않을까 싶네요.
일단 야근이 없어야 여유가 생기고 여유가 있어야 멀리 볼 수 있습니다.
야근때문에 간간히 스트레스 받지 마시고 전자를 택하시길...
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연봉을 보니 아직 20대 후반 혹은 30대 초 일거같은데...
차라리 야근 좀 하고 복지를 택하겠음...
나이들면 또 틀리죠~ㅎㅎ