요즘이력서제출할때 회사지정양식내용보면- 기록한 내용이 사실과 다르거나 허위사실 기재시
해고, 입사취소 된다고 되어있는데
입사전에 조사해서 들켜서 입사취소 될 수는 있는데
해고 되는거는 아직 못봤는데요
퇴사, 해고조치가 있나요?
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2014.01.21 16:37
요즘이력서제출할때 회사지정양식내용보면-허위사실기재 시 ....
조회 수 1682 추천 수 0 댓글 3
| 필명 | IT노동자 |
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저도 본적은 없지만 전직장들 레퍼런스 체크도 하고 주민등록 등초본 같은걸로 체크도 하고 하니
속일만한게 별로 없지 않나요?