| 필명 | IT노동자 |
|---|
퇴직금 포함 2500인데.....퇴직연금제도 쓴다하고..
사실 합격 여부는 모르겠습니다..
근데 퇴직금 포함,..하고, 퇴직금 미포함하고 다른점이
포함은 퇴직금이 연봉에 포함되어있다.(월급 연봉의 1/13) (퇴직금 월급1개월분)
미포함은 퇴직금이 연봉에 미포함 되어있다.(월급 연봉의 1/12) (퇴직금 월급1개월분)
이 계산이 맞는건가요?
이렇게 생각했을 때 포함은....앙꼬 없는 찐빵같은 느낌이네요....나중에 연봉 올라가면 갈 수록 그차이도 간격이 커질거고...
오랫만에 본 면접이라 합격하면 들어가야 될지 말아야 될지 고민입니다. 물론 합격이라는 전제하에;;;
넌 얼마나 좋은데 다니냐 기껏해야 지방대 나와서 중소기업 '정'업체나 다니겠지
노동넷에는 왜 들어오냐
한대 쥐어 박고 싶네
어렵지 않습니다..
퇴직금 포함이란 본인이 퇴사할경우 회사 연수에 따라 퇴직금이 지급되는걸
1년에 퇴직금을 나뉘어서 준다고 생각 하시면 됩니다. 한마디로 퇴직금을 1년 정산해서 준다는 거죠..
이렇게 하는 이유는 본인이 3년을 일해서 연봉이 3000천이 될경우 받는 월급에 x3 을 해서 퇴직금을 줘야 하는데.. 그걸 안주기 위해서
1년 정산을 해서 주는 거죠,.. 한마디로 퇴직금이 없다고 보시면 되요... 그냥 퇴직금 없고 연봉이 2500 이라고 생각하시면 됩니다..
2500을 12로 나뉘면 본인이 받는 월급입니다..
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