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필명 IT노동자

안녕하세요

이번에 졸업하고 취업 준비중인데 고민이있어서요

10곳 면접을 보구 6곳는 떨어지구요

지금 2곳 합격했구요 1군데는 회사가 이상해서 안간다고했고

1군데는 서울에있는 작은 중소기업인데 2300정도구요 그런데 사람이 적어요 한 6명?

그래서 현재 2곳 기다리고있는데 나머지 2곳이 합격한데보다는 사람도 조금 많은편이에요 40명정도

그런데 지금 합격한데에 빨리 답변을 줘야할텐데 어디를 가야할지 고민입니다. 아직 2곳이 발표가안나서요

아는 형이 it계열이라 물어봤는데 지금 합격된데는 너무작다고 가지말라고 신입인데 30명정도되는곳은 가야 배울게있다고 it회사 인력이 부족해서 난리니 다른데 가라고 하는데

솔직히 제입장에서는 빨리취업해서 경력을쌓아서 하고싶은데 정말 중소기업에작은데면 가나 마나한 곳인가요?

  • ?
    anonymous 2014.02.24 10:52

    작은 회사.. 그것도 6명이면 그 회사는 발전해 봤자.. 거기서 거기인듯... 아마 복지도 없고,..

     

    좋은점은 ... 보통 근태가 편하고 좀 자유롭다는...

     

    뭐 어차피 2년정도만 경력쌓고 이직하시면 되니까..

     

    근데 혹시 그런회사 갔다가 ... 잘못하면 개발 안하고 쓸데없는 잡스러운 업무를 할수 있으니 ...

     

    못해도 30명 되는 곳으로~~GOGO//

  • ?
    anonymous 2014.02.24 14:14

    최하 30명이상 있는 회사로 가셔야합니다.

    자주인력뽑는 회사도 가지마십시오

    그리고 회사를 가더라도 복지를 보고가세요.

    식대지원,학자금 등등.. 연차도 확인하시구요

    4대보험은 당연한거고 퇴직금 별도인곳이고 

    위에 식대지원과 학자금은 중견기업만 가능하답니다.

    중소기업들은 못해주죠 자금이없으니..

    그러니 중견기업을 찾아서 가시기바랍니다.

    그쪽에서 최하 3년만 고생하시고 대졸이시면 

    대기업으로 이전하세요. 그게 사는길입니다.

  • ?
    anonymous 2014.02.24 21:55
    스펙 안되니 질문하신듯
    삼십이아니라 이백은 넘는데 가야는데
    현실이안도믄 받아들이고 암데나가삼
  • ?
    anonymous 2014.02.25 06:27
    가끔 회사 인력이 적지만 갖출거 많이 갖춘회사가 있긴해요
    특허관련 지식재산분쟁 데이터나 시스템 다루는쪽은
    인력 적게 잘돌아가고 성장하는곳이 많긴한데
    그래도 사원수 적은곳은 피하는게 좋아요~
    스타트업기업은 불안한 복불복이고
    창업한지 좀 됐는데도 사원이 적다면 그건 그 회사의
    비전이 좋지 않다는거니깐요ㅎ

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