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필명 IT노동자
보통 아무리 야근 살인적인업체도 채용공고낼때는
9:00~18:00 라고 적어놓자나요

그런데 대놓고 9:00 ~ 19:00 라고적어놓고 그밑에는
토요일은 격주근무 라고되어있는데 이런경우는 어떻다고 보는게 맞는가요..?

이걸감안해서그런지 초봉을 다른데보다 300쯤 더 쎄게 적어놓긴햇네요
  • ?
    anonymous 2014.05.24 18:25
    그걸감안하면 천만은 더줘야 하죠
    위같은경우는 딴데 알아보면됨 입사하면 조오뗌
  • ?
    anonymous 2014.05.24 18:50

    가보는게좋을까요? 야근은 필수적인 회사같았으면 궂이 19:00 퇴근이라고 못박을이유가 없을거같은데 딱 19시에 퇴근가능하기에 저렇게 적어놓은게 아닐까생각도들고..

    오히려 18:00라고 적어놓고 퇴근시간은 일정하지않은 대다수의 회사들보다 19:00퇴근을 딱 하는거라면 저게 더 나아보이기도하고..흠;

  • ?
    anonymous 2014.05.24 21:43
    꼴랑돈삼백에 격주;;
    스펙이 많이 낮다면 가보는것도..
    전 격주 이런덴 지원해본적이없으니 사람마다 입장차가다르니 맘가시는데로 하시죠 어차피 본인이판단하는건데
  • ?
    anonymous 2014.05.25 13:26

    안가셨으면 좋겠네요. 저런회사 뭐하러 가시나요.

    더우기 격주휴무인데 전 저런 근무조건 올라오면


    댓글톡에다가 아직도 이런회사 있나요? 하고 댓글 달아놓고 살며시 나옵니다.

  • ?
    anonymous 2014.05.25 21:29

    19시라던지 격주근무를 이야기한걸 봐서 서비스 지원같은걸 해야 하는것 같네요


    저런곳은 남들 다 쉬는 대체휴무라던지 그럴때도 제대로 못쉴 가능성도 있으니 참고하시고 왠만하면 격주로 근무하거나 하는곳 가지마세요 일하면서 그나마 주5일이라서 버티는거죠...

  • ?
    anonymous 2014.05.26 00:57

    미친거죠.... 그냥 가지 마세요.

    나 문제 있다고 광고하는 겁니다.

  • ?
    anonymous 2014.09.03 18:28 SECRET

    "비밀글입니다."


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