일단 회사규모를 알수가 없습니다.

스타트업 기업이라는것밖에 알수가 없군요

홈페이지에는 회사 연혁이라던가 회사에대해 소개할수있는 정보가 부족하며

회사 홈페이지는 미완성입니다.

일단 이상적으로 말해드리자면 스타트업 기업에 유능한 인재가 도전하여

기업육성에 이바지하고 좀더 나은 경제력을 갖추게 해야하지만

현실적으로 힘들죠...스타트업기업은 복불복입니다.

특허를 가지고있다는건 그래도 지식재산권에 어느정도 관심이 있다는것이며

그걸토대로 공격을하며 시장에서 어느정도 경쟁력을 갖추려는 모습은 보이나

계속적인 특허출원으로 지식재산권을 확보하는데 투자하고 노력하지 않는이상 크게 도움될것같진 않구요

대표이사가 돈이 많다면 임금체불은 일어나진 않겠지만

스타트업이다보니 영업이 잘 이뤄지지 않는다면..

그리고 스타트업이다보니 지금은 회사를 키우는단계라 소득보단 손해가 많을 상황이 사료됩니다.

즉.. 임금체불도 어느정도 감수해야한다는것입니다.(법적으로 임금체불은 금지되어있죠 하지만 회사에서는 이번 실적이 나오면 바로 입금해주겠다 조금만 기다려달라 이런식으로 사정사정해서 근무자를 붙잡을 가능성이 큽니다.)

눈에 보이는것만으로는 여러모로 장점보단 단점이 많은회사입니다.

직접 면접을 보아 그 회사의 비전이 어떤지 어떤 방향을 추구하는지 목표가 무엇인지를 안다면 모를까

지금 보여진 자료들만 토대로 해서 저 회사에대해 평가하자면.

좋게보아야할점

1.특허 보유(지식재산권에 어느정도 관심이 있다는것)

2.솔루션 회사(인력파견직은 아니라는점)

3.연구협력 연구전담부서 인증 등(적어도 연구소급 이상은 생각하고 있는것같기도하군요)

4.사업아이템이 빅데이터와 클라우드기반이라는것 그리고 해외사업을 한다는점(이것은 단점으로도 작용되겠습니다.)

나쁘게 보이는점

1.스타트업

2.스타트업이다보니 성과나 실적이 없고 매출 수익 등 알수가 없음(현제로서는 투자하는단계라 적자볼거라 예상됨)

3.홈페이지 미완성도로 보아 홈페이지에 투자를 못할정도로 여유가 없다거나 인력 미확보

4.복지수준을 알수가 없음(제니퍼소프트(it업계에서 신의직장이라 불리우는 복지를 가지고있죠) 의 복지를 추구한다는것으로보아 복지는 좋을지도 모르나 이것이 현제 진행형인지 모르겠고 명시된 복지는 인력을 모으기위한 꿀이 발린말인경우가 많으며 안지키는기업이 대부분)

5.장점에 말했던 해외사업 즉 해외출장의 가능성이 있다는점

정도가 되겠습니다.

음.. 지원자분 나이가 젊고 이것저것 해보고싶으시다면

한번 도전해보기를 권해드립니다.

대략적으로 보면 사업아이템과 추구하는 성향은 맘에 드는기업이네요

잘될경우 승승장구할수있는 기회가 될수도 있습니다.

하지만 어느정도 나이가 있거나 당장 돈이 필요하거나 실패를 겪는다면 큰 타격을 입게될경우에는

신중하게 생각하시길 바랍니다.

스타트업기업은 복불복중에서도 안좋은쪽으로의 성향이 더 큰 기업입니다.

제가 이 상황에 처해있었다면 한번쯤은 도전해보고싶은 회사긴 하는군요..

상세히 장단점을 분석하여 조언 해주셔서 감사드립니다.

여러가로 생각하게 되었습니다.

항상 즐거운 하루 되시길 바랍니다.

좋은 정보 감사드립니다.