기혼 이고 자녀둘입니다
프리단가 700 vs 정규직 6800
어떤걸 택하실까요?
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질문
2023.11.02 14:43
정규직 6800 vs 프리 700
조회 수 1344 추천 수 0 댓글 18
| 필명 | IT노동자 |
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비슷하긴 한데 기혼이시고 자녀가 있으시다면 정규직이 좋을듯 한데요
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닥 정 규
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집 여유있고 일안해도 충분히 먹고산다 하면 아무거나 상관없는데 그게 아닌 일반적인 가장은 공실에 대한 압박이 너무 커서...다른 복지 뭐 다 떼고 일단 월급 따박따박 나오는 정규가 심리적으로 안정감은 있습니다. 저도 비슷한 처지 비슷한 상황에 여지껏 공실없이 일해오긴 했는데 요즘 시장상황에 "절대" 라는건 없으니까요
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닥후
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성과금은 얼마 주나욤?
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금액 차이가 별로 안나는데 고민하시는거 보니까 정규직이 썩 맘에 드는 자리가 아닌가 봐요? 이직 준비하면서 정규직 다니다가 또 분위기 좀 좋아지면 맘에 더 드는곳으로 이직하시는거 추천 합니다.
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정규직6800이면 한350실수령할듯
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에휴 이 꼴통새키 500가까이 되는데 뭔 350이냐 그대갈통으로 설마 개발하는건 아니지?
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ㄴㄱㅁ?
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ㄴㅇㅁ
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어떻게하면 계산이 이렇게 되는거지ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 개꼴통이네
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이런 수준의 프리가,
여기서 흔히 말하는 자격 없는 경력 뻥뛰기 프리 중 하나겠지? -
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계산할 머리가 안되면 그냥 네이버가서 연봉계산기만 눌러봐도 6800실수령이 얼만지는 알텐데..
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한국 정서에서 프리를 하면 포기해야 할 게 많습니다. 정신병 걸린 사람도 봤어요. 근데 저 단가면 정규 하죠.
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자녀가 어리다 닥정규 아니다 선택
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프리도 계속 일이 있다는 전제가 중요하지 않을까 생각이 됩니다. 프리 계산하면 8400인데, 정규직하고 1600만원 정도면 프리가 일이 계속 있다면 어느걸 선택해도 크게 문제 안될꺼에요. 사실 정규직도 대기업 아니면 크게 의미 없다라고 생각합니다.
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정규직만 해서 몰라서 그러는데 프리 700만원이면 의료보험이랑, 국민연금은 얼마나 내시는거예요?
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25만원/ 25만원 정도 내고 있습니다.
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