| 필명 | IT노동자 |
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안녕하십니까 선배님들
다름이아니라 신입으로 구직 활동중 si 파견 업체 어떤가해서 글을 남깁니다
아는 지인들은 경력뻥튀기 파견업체는 절대 가지말라고하시는데 구별하는법을 잘모르겠습니다
면접을 보고온 회사는 평균적으로
연봉 2600에 수습기간이 없고 무조건 파견에
2주 교육 (소정의 금액) + 파견시 소규모 프로젝트는 단독 + 대기시 무기한대기
입니다만 어떤가요
여담으로 실무경험도 없고 책으로만 공부중에 말재주가 없어서 구직 활동이 길어지니 너무 힘이듭니다
선배님들 조언부탁드립니다
읽어 주셔서 감사합니다.
| 번호 | 분류 | 제목 | 날짜 | 조회 수 |
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| 공지 | IT 노동자 상대 손해배상 청구 등 피해사례 분석을 위한 설문 | 2022.07.28 | 13278 | |
| 공지 | 프리하실 초급분들 알아두시면 좋을 (것 같은) 점들! 57 1 | 2011.10.31 | 332892 | |
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| 13146 | 일반 |
[임금 체불 업체] 에토스 시스템즈
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2023.12.20 | 699 |
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| 13141 | 일반 | [분당 야탑] 공공기관 프로젝트 5 | 2023.12.18 | 1263 |
| 13140 | 일반 | 경력 5년된 개발자인데 현실 연봉 말해준다 15 | 2023.12.18 | 1842 |
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그래서 신입이 경력 안튀기면 쓸려는 현업이 없어요
다만 많이 튀기냐 적게 튀기냐가 중요한데 심한데는 1년차 신입을 나이가 많다는 이유로 7년차 과장으로 튀겨서 투입하는데 봣어요 이런데를 피해서 가야하는거죠
보통은 대학 금방 졸업햇거나 학원 졸업한 분들은 2년 정도 튀겨서 파견보내요