안녕하세요~
현재 sm 6개월 근무중인데 1년계약입니다.
보도방에서 파견 온 신입이구요..
아버지 건강이 급작스럽게 나빠지셔서 하시던 업을 물려받으러 지방에 내려 가고자 합니다.
현재 새로운 업무 및 2개월짜리 개발 건 인수인계 받는중인데 도망치는거 같아 보여서 마음이 안 좋네요..
최대한 1-2개월 인수인계기간 잡고 철수 하고자 하는데 큰 불이익 같은건 없을까요?
※ 글의 삭제를 원하시는 업체 담당자분들께 : 내용의 사실여부가 문제가 되는 글은 법원의 최종판결이 없으면 절대 글을 삭제할 수 없습니다.
(문의: itnodong(at)gmail.com - 이메일로만 문의 받습니다. 전화로 업무를 방해하는 업체들의 요청은 처리해드리지 않겠습니다) 게시판 운영 원칙을 확인해주세요.
※ 로그인해야 글과 덧글을 쓰실 수 있습니다. 조합가입여부와 무관하게 온라인 회원이 되실 수 있으니,등록 후 소중한 경험을 나눠주시기 바랍니다 :)
(문의: itnodong(at)gmail.com - 이메일로만 문의 받습니다. 전화로 업무를 방해하는 업체들의 요청은 처리해드리지 않겠습니다) 게시판 운영 원칙을 확인해주세요.
※ 로그인해야 글과 덧글을 쓰실 수 있습니다. 조합가입여부와 무관하게 온라인 회원이 되실 수 있으니,
질문
2024.04.04 12:34
sm 재직중 중도 철수 문의입니다.
조회 수 1310 추천 수 0 댓글 6
| 필명 | IT노동자 |
|---|
부모님 건강 문제라고 말씀 드리면
안된다고 할 현업이나 업체 없을겁니다.