그런가요..? 실력이 없음을 잘 인지하고, 연봉 낮추고 온건데.. 신입인데 거의 개발 책임을 많이 지네요.
시키는게 제 실력에서 파악하기가 많이 힘든부분이어서 일진행도 안되고 ㅠㅠ물어볼 사람도 없고 ㅋㅋㅋ

실력이 없음을 잘 인지하고 연봉 낮추고 온거라도 상황을 안변하지요.
그렇다고 위에서 그런거 인지하고 일 주나요? 그런거 상관안합니다.
위에서는 가지고있는 자원내에서 최대한 이익을 낼뿐이지요.
돈이라는게 실력에 꼭 비례하지만은 않습니다.
실력 좋아도 운 또는 선택, 학벌에 따라 적게 받을 수도 있고
실력 없어도 더 받을 수도 있고
그러나 어딜가나 일하는건 변하지 않아요.

엄연히 신입이랑 경력이랑 받는 돈 차이가 있는데,, 똑같은 난이도의 일을 시키는건 쫌 모순인건 맞잖아요.
특히 이 분야는 실력에 따라 돈 차이가 심한거 같던데요..일하는건 똑같지만 받는 만큼 일하는거죠. 

왜 굳이 초급 중급 고급으로 나누는 이유도 있으니까요..