중간에 pa로 투입된 중급 개발자입니다다.
정회사로 들어갔는데 플젝하다가 디자이너 두분 나가시고 아직 디자인중인데 마지막은 인력 다빠지고 저혼자 남아서 개발 해야되는 상황인데 다음주 나가시는 피엘님 인수인계를 받고 11월에 마무리 해야합니다
정회사에서는 하는데 까지 하라는데 가능한 불량이 아니고 피엘일 안시킨다는데 그게 가능 할까요??
혼자서 잡도리 당할거같은데 일이많은데 인력을 왜 다빼는지 이해가 안가네요..
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질문
2023.10.24 22:44
플젝 중간에 pl인수인계 받으면 어떻해 될까요..?
조회 수 728 추천 수 0 댓글 6
| 필명 | IT노동자 |
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일이 이렇게 된거 뭐 어떻게 할 수는 없겠죠.
다만 하는데까지 하는 것에,
야근 주말출근 등등이 포함되어 있을 수 있다는거.
높은 확률로 꼬투리 잡을게 뻔함.
근데 하나를 보면 열을 안다고,
프로젝트 관리 형편없는 그런 곳은 미래도 그다지 일듯.
만약 다른 갈곳이 있다면,
버티..ㅟ어~~ -
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인력빼는 이유가 계약이 끝났거나 단가 줄이려는 건가요
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중급인데 pl일 시키면 +500은 더 달라고 하셔야 하죠
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똥인지 된장인지 먹어봐야 알겠음?
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고생길이 보이네요
건강 해치지 마시고 미련없이 나오시길 권해 드립니다
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2. 퇴사하겠다 말한다