혹시 다른거면 둘 중에 뭐가 더 좋은거죠?
확실하게 아시는분 알려주세요..
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질문
2017.11.14 00:46
퇴직연금포함 퇴직금별도 둘다 같은건가요??
조회 수 829 추천 수 0 댓글 2
| 필명 | IT노동자 |
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퇴직금은 퇴직급여 제도에 따라 적립되고 관리되었다가 퇴사할 때 퇴직자에게 지급된다고 보면 되겠습니다.
그런데 퇴직금을 적립하고 관리하는 방법이 하나밖에 없다면 헷갈릴 일이 없는데, 적립 및 관리 방법으로 두 가지(퇴직금 제도와 퇴직연금 제도)가 있어 헷갈리는 원인이 됩니다. 원래는 퇴직금 제도 하나였지만, 2005년부터 퇴직연금 제도가 도입되어 현재는 과도적으로 두 가지 제도가 동시에 존재하는 셈입니다.
퇴직연금 제도를 도입한 이유는 퇴직금 제도는 퇴직금을 지급하기 위한 준비금을 회사가 보관한다는 문제가 있기 때문입니다. 회사가 망하기라도 한다면 퇴직금을 받을 가능성은 날라가는 겁니다. 다른 문제점도 있는데요, 회사가 튼튼하여 퇴직금을 정상적으로 받는다고 하더라도 일시금으로 받기 때문에 퇴직금을 사기 당하거나 준비 없는 창업으로 퇴직금을 날려 버리는 경우가 많더라는 것입니다.
해서 퇴직금을 지급하기 위한 준비금을 회사가 아닌 은행이나 증권회사 또는 보험회사나 근로복지공단에 보관하고 관리하여 설사 회사가 망하더라도 퇴직금을 받을 수 있도록 하는 퇴직연금 제도를 도입하게 된 것입니다.
정리하면 퇴직급여 제도를 상위 개념으로 하여 퇴직급여 제도 안에 퇴직금 제도와 퇴직연금 제도 두 가지가 있고 장기적으로는 퇴직연금 제도 하나만 남을 것이지만 현재는 과도기적으로 두 제도가 공존한다고 기억하면 되겠습니다.
한편, 퇴직연금 제도는 다시 DB(확정급여)형, DC(확정기여형), IRP(개인퇴직연금)으로 나누어 지니 참고하세요.