6개월짜리 계약입니다.
계약서상 계약종료일이 확인해봐야겠지만 12/30 또는 12/31일 거에요..
(연장안하구 옮기려구요)
근데 부득이하게 12/31일이 주말인데..
이런경우 계약한 월단가를 모두 받는게 맞죠?
제가 우려스러운건
하루를 떼먹고 준다던가
공휴일제외하고 일한날만 일할계산하여 지급되는 경우가 있는지 궁금하네요
오늘하루도 매우 고생많으셨습니다
필명 | IT노동자 |
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6개월짜리 계약입니다.
계약서상 계약종료일이 확인해봐야겠지만 12/30 또는 12/31일 거에요..
(연장안하구 옮기려구요)
근데 부득이하게 12/31일이 주말인데..
이런경우 계약한 월단가를 모두 받는게 맞죠?
제가 우려스러운건
하루를 떼먹고 준다던가
공휴일제외하고 일한날만 일할계산하여 지급되는 경우가 있는지 궁금하네요
오늘하루도 매우 고생많으셨습니다
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