방문을 환영합니다.
검색

일터Q&A

※ 글의 삭제를 원하시는 업체 담당자분들께 : 내용의 사실여부가 문제가 되는 글은 법원의 최종판결이 없으면 절대 글을 삭제할 수 없습니다.
(문의: itnodong(at)gmail.com - 이메일로만 문의 받습니다. 전화로 업무를 방해하는 업체들의 요청은 처리해드리지 않겠습니다) 게시판 운영 원칙을 확인해주세요.
※ 로그인해야 글과 덧글을 쓰실 수 있습니다. 조합가입여부와 무관하게 온라인 회원이 되실 수 있으니, 등록후 소중한 경험을 나눠주시기 바랍니다 :)

✔ 뷰어로 보기
질문
2019.04.17 14:19

급여지급 방식 질문드려요

anonymous
조회 수 871 추천 수 0 댓글 7
?

단축키

Prev이전 문서

Next다음 문서

가 크게 작게 위로 아래로 댓글로 가기 인쇄
?

단축키

Prev이전 문서

Next다음 문서

가 크게 작게 위로 아래로 댓글로 가기 인쇄
Extra Form
필명 IT노동자

오늘 정규직으로 계약서에 싸인을 했는데요

급여 지급방식이 이상해서 질문글 올립니다.

 

정규직으로 A회사에 입사를 했습니다

B회사 소속으로 공공쪽 프로잭트 유지보수를 하기로 하고 현재 B회사에 파견나와있구요

 

제 급여가 100이라고 하면

A회사에서 67을 받고, B회사에서 33을 지급 할거라고 하는데

 

뭔가 이상해서 A회사(정규직으로 입사한 회사) 영업한테 급여 지급방식이 이상하다라고 했더니 크게 문제가 되지 않는다 라고 답변을 해주더군요.

 

혹시나 제가 차후게 세금관련 불이익을 당하는 부분이 있지 않을까 해서 이런 경우를 경험해보신 선배님들이 계신지 궁금해서 질문을 드립니다.

Facebook Twitter Google Pinterest
위로 아래로 댓글로 가기 인쇄
에디터 선택하기
?
Comments '7'
  • ?
    anonymous 2019.04.17 14:43
    4대보험하고 수당이랑 퇴직금 등 여러 문제가 발생할것같습니다.
    댓글
  • ?
    anonymous 2019.04.17 16:50
    이상하면 지금 바로 다니지마요.

    님에게 모라하는게 아니라 어디서 ㅂ ㅅ 같은것들이 당장 먹고 살라니까 이상한 조건에 일하고 나중에 문제되는데.

    조금이라도 이상하면 당장 관두세요.
    댓글
  • ?
    anonymous 2019.04.17 21:13
    본인도 이상하다 생각하셔서 글까지 쓰시면서 왜 굳이 '이상한' 곳을 '이상한' 조건으로 다니시려고 하시는지..? 저라면 급여조건 정상적으로 해달라고 요청하고, 거부하면 못믿겠다고 퇴사하겠습니다.
    댓글
  • ?
    anonymous 2019.04.17 21:55
    공공프로젝트에서 프리랜서 반프리 쓰는것처럼 꼼수로 뭔 ㅈㄹ을 하나보네요.
    뭐하러 그런곳 다니시나요?

    개인적으로 반프리 계약서 쓰자는 업체들과
    저런 개수작 부리는 회사는 피해야한다고 봅니다.
    댓글
  • ?
    anonymous 2019.04.18 10:24
    이상합니다.
    댓글
  • ?
    anonymous 2019.04.18 10:46
    님이 입사하신 A회사는 B회사의 하청업체라서
    재하청금지 하도급법위반 때문에 B회사 소속이라고 공공쪽에 구라쳐서 파견보내는거에요.

    1936년에 베를린 올림픽에서
    한국인이지만, 가슴에 일장기를 달고 출전한 손기정 마라토너와 동일한 상황이라고 보시면 됩니다

    그런 회사는 퇴사하시길....
    사장이 님 같이..아무것도 모르는 신입 파견보내고
    매월 일인당 100~150만원 가량 수수료 착취해서 사는 사람들 입니다.
    신입 5명만 파견보내도 사장은 월 500이상 챙기죠.
    기술은 개뿔도 모르고 그냥 상위업체 담당자, 영업대표 찾아가서 골프치고 룸 데려가 주고 영업, 로비해서 연명하는 업체이니 추후 다른 회사로 이직이나 상위업체로 고민해 보시길...
    댓글
  • ?
    anonymous 2019.04.18 12:03
    민주노총 법률지원센터 노무사 답변입니다.

    1. 세금과 관련하여서는 제가 전문가는 아니지만 기본적으로 소득을 기준으로 세액이 결정되는 구조이기 때문에 임금을 실제보다 많게 지급받은 것으로 처리하지 않는 한 과세 관련한 불이익은 없을 것으로 보입니다.

    2. 한편, 원칙적으로 임금은 고용관계에 있는 사용자가 그 전액을 지급하는 것이 원칙입니다. 현재 B사와 파견되어 있는 상태라 하더라도 B사와 고용관계가 존재하는 것은 아니기 때문에 A사가 임금 전액을 지급할 의무가 있다고 보아야 합니다. 기재하신 사실관계에서는 A사와 B사가 본인에 대한 임금을 67:33의 비율로 부담하기로 했다고 하더라도 A사가 B사로부터 임금의 33에 해당하는 금액을 받은 다음 100에 해당하는 전액을 직접 본인에게 지급하여야 하겠습니다.

    3. 현재의 방식처럼 A사가 임금의 67%만을 본인에게 지급한다면 이는 근로계약상 소정 임금액 전액불 원칙 위반의 소지가 있어 이를 바로 잡는 것이 필요할 것으로 보입니다.
    댓글

일터Q&A

List of Articles
번호 분류 제목 날짜 조회 수
공지 IT 노동자 상대 손해배상 청구 등 피해사례 분석을 위한 설문 2022.07.28 13295
공지 프리하실 초급분들 알아두시면 좋을 (것 같은) 점들! 57 1 2011.10.31 332954
13509 질문 서브텍이란 회사 어떤가요? 2020.07.06 134
13508 질문 삼원유토피아시스템 아시는 분? 2023.01.26 134
13507 일반 유독 이 바닥에 똘아이들이 많아 2024.04.26 134
13506 질문 하이퍼솔테크 정보있으신분계신가요? 2023.01.26 135
13505 질문 프리커스 업체에 대해 알 수 있을까요 ? 2023.12.07 135
13504 sni 회사 어떤가요 2015.03.31 136
13503 질문 에이엠솔루션이라고 아시는분 계세요? 2017.06.23 136
13502 질문 에스티이지 회사 아시나요? 2017.06.30 136
13501 일반 다다에스앤티 란 회사 아시는분 있으신가요? 2020.07.14 136
13500 질문 에이플소프트 어떤가요 2020.11.06 136
13499 질문 야피안 이란 회사 아시나요? 2017.05.18 137
13498 질문 스마트웰 이라는 회사 아시는분?? 2018.08.06 137
13497 일반 ~~~ 도배글 자진삭제 바랍니다 ~~~ 2024.04.28 137
13496 질문 중앙인재원㈜ 회사가 어떤회사죠? 2015.11.12 138
13495 질문 웨딩세이 아시는분 2017.07.18 138
13494 질문 내비퀘스트 회사 아시는분?? 2018.02.20 138
13493 일반 로터스포트 1 2018.05.15 138
13492 질문 혹시 유스트라 hr 이라는 솔루션 아시는분? 이거 갠춘한가요? 2022.12.21 138
13491 일반 포이텍 개 양아치 회사ㅋ 1 new 2024.04.30 138
13490 질문 대한상공회의소 환급시스템 2017.11.15 139
쓰기
Board Pagination Prev 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 682 Next
/ 682
패밀리사이트

주소(06616) 서울시 서초구 서운로 160 팔레스빌딩 607호

사무소(03395) 서울시 은평구 진흥로 143 연세빌딩 5층

한국정보통신산업노동조합 (IT유니온)

질의/노동상담

itnodong@gmail.com

TEL (02)388-3998
FAX (02)2269-6166