회사가 힘들어져서 연말정산도 몇년치 못받고
몇일 밀린 적은 있었지만 최근엔 월급도 지급되지 못했고
연금도 삼개월마다 한번씩 미납내역이 날아옵니다
퇴직하심 분들 얘기 들어보니깐
퇴직금도 거의 일년 다되서 받았다고 하시는데
제가 만약 퇴직하면 마냥 기다리는게 맞는건지
... 아니면 뭔가 조치를 취해야 하는게 맞는건지
판단이 안섭니다.
기다리는 것 말고 제가 취할 수 있는 것들이 뭐가 있는지 알려주시면 감사하겠습니다
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2014.06.16 00:28
연말정산+월급+연금 체불... 받을수 있는 방법이 있나요?
조회 수 1174 추천 수 0 댓글 4
| 필명 | IT노동자 |
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월급은 신고하면 받을수 있는데요. 연말정산은 민사로 진행해야하는데 안줄려고 맘 먹으면 받기 힘들어요.. 그리고 퇴직금은 연말정산도 안준 회사면.. 퇴직금도 바로 안줄거같은데요 퇴직 후 2주지나도 퇴직금 안넣어주면 신고하세요 월급안준거하고 퇴직금 안준거 신고하면 될거에요.. 연말정산은 받기 힘들지만..
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약간 회사에서 다른사람들도 다 똑같은데 왜 너만 그러냔 식이에요.. 그러다 보니 자꾸 달라고 하는 내가 이상한가 싶기도 하고 ㅠㅠ 회사가 어렵다는데 꼭 준다는데 너무 호들갑인가 하는 생각도 듭니다.
생각해보면 분명 정당하게 제가 받을 것들이라 항의하는 게 맞는데 주변상황이 이렇다보니 제 판단마져 흐려지네요 ㅠㅠ 댓글주셔서 감사합니다.. -
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다른회사는 다 주는데 왜 너는 안주냐?
하세요...
회사와 직원은 임금에 의한 계약 관계이지 주종관계가 아닙니다.
돈도 못주면서 참 당당하기도 하네요.
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전혀 아닙니다. 노동자가 일을 했으면 노동비를 받는 것은 당연한 것이지요.
일단 이직할 회사 알아보시고 이직하시는 것이 좋을 것 같습니다.
퇴직후 2주안에 정산이 되질 않으면 노동부에 신고하시면 됩니다.
다른 사람들이 다 똑같은데 왜 혼자 튀냐는 식의 회사는 답이 없는 것입니다.
그리고 이왕이면 회사명도 공개하셔서 다른 사람들도 피해가 없길 바랍니다.
쓰레기 회사가 너무 많은 것이 안타깝습니다.
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